제시된 네 가지 경험 중에서 선택할 때, 각 경험이 전달하고자 하는 메시지와 지원하는 직무와의 관련성을 고려하는 것이 중요합니다.

1. 학업 성취 경험: 낮은 학점에서 높은 평균 학점으로의 향상은 끈기와 노력의 상징으로, 문제 해결 능력과 자기 관리 능력을 강조할 수 있습니다. 이는 직무에 필요한 지속적인 학습과 성장의 의지를 보여줍니다.

2. 해병대 복무 경험: 악습을 개선하고 병영우수상을 수상한 경험은 리더십과 팀워크, 그리고 어려운 상황에서도 긍정적인 변화를 이끌어내는 능력을 강조합니다. 이는 조직 내에서의 갈등 해결 및 개선을 위한 노력을 보여줄 수 있습니다.

3. 캡스톤 프로젝트 경험: 학업과 프로젝트, 아르바이트를 병행하며 우선순위를 정해 성공적으로 이끌어낸 경험은 멀티태스킹 능력과 시간 관리 능력을 부각시킵니다. 이는 실제 업무 환경에서도 유용한 능력입니다.

4. 인턴 경험: 육체적 및 정신적 어려움을 극복한 경험은 인내와 회복력을 보여줍니다. 그러나 다른 문항에서 장비 운용 경험을 다룬다면 중복성을 피하는 것이 좋습니다.

각 경험의 강점을 고려할 때, 해병대 복무 경험이나 캡스톤 프로젝트 경험이 특히 효과적일 수 있습니다. 두 경험 모두 팀워크, 문제 해결, 그리고 스트레스 관리 능력을 잘 보여주며, 지원하는 직무와의 관련성도 높습니다.

안녕하세요 멘티님,

우선순위로는 3번과 4번이 좋겠고 4번이 기한이 길었다면 4번을 촛점에 두고 적는게 좋겠습니다. 군대 경험은 힘들어도 구타나 그런 이야기는 안하는게 좋겠습니다.

4번이 가장 좋다고 생각하나 내용이 중복이 되는 경향을 피하기 위해서는 3번을 추천드립니다. 자소서 내용에서 학업성취나 군대관련 내용은 피하는 것이 가장 좋아서 1번과 2번은 비추천합니다

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1번은 학점 2번은 군대 관련 내용이라 큰 도움이 되지 않을 것 같습니다.

3번과 4번이 좋은 주제로 보입니다.
그 중 4번이 가장 적합하긴하나 동일 주제를 여러번 사용하는 것은 지양하는 것이 좋기에 3번 추천드립니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

4번이 가장 좋을 것 같은데, 아니라면 3번도 괜찮을 것 같네요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요.

언급주신 네 가지 경험 중 반도체 cs엔지니어 직무와 가장 밀접한 관련이 있는 항목은 네 번째가 아닐까 싶습니다. 다만, 적어주신 내용에서 구체적으로 ‘어떻게’ 힘이 들었고 ‘어떻게’ 극복했는지에 대한 서술이 되어 있지 않아, 이 부분을 구체화해 적어보면 좋을 듯 합니다. 가령 FAB 내부에서 ‘힘이 들었으나 ~한 방법을 활용하여 업무를 개선했다’라고 하는 등의 구체화가 필요합니다.
두 번째는 해병대 병영우수상을 받은 경험이 적합할 것으로 보입니다. 결국 회사생활도 단체생활의 일부이기 때문에, 해병대라는 공동체에서 우수한 리더십을 발휘한 경험은 채용하는 회사 입장에서 가점을 줄 수밖에 없는 항목이지 않을까 싶습니다.

1 학점이 많이 높네요 cs는 요구하지않는... 그래도 괜찮습니다
2 필 승 1206. 최고네요
3 4 다 좋습니다. 3 4 어필링해주십시오 2는,,,,ㅇㅁ...

안녕하세요, 2번 약간과 4번을 섞는 것은 어떨까 제안드립니다. 말씀하셨듯이 4번 문항은 타 문항에 작성한 소재이지만 보유하고 계신 경험 중 가장 지원하는 직무에 핏한 경험이라고 생각합니다. 타 문항에 인턴 시 장비 운용 경험 등 유관경험 측면을 강조하여 작성하셨기 때문에 4번 문항은 '인턴 교대근무 극복 경험'에 초점을 맞추어 작성한다면 소재만 중복이지 사실상 내용 자체는 완전히 다르기 때문에 문제 없다고 생각합니다.
다만, 2번 활용 시에 '구타, 폭언 같은 악습'이라는 내용은 절대 들어가서는 안되는 부분이고 (*사실 불합리, 비합리적 상황은 군대나 회사나 다를 바 없다고 생각합니다. 악습에 항거하는 자아는 입사까지는 억누르셔야 합니다) 해병대에서 익힌 스케쥴 따른 시간 관리 / 체력/ 도전 정신 등이 있었기에 FAB에서의 교대 근무 가능했다. 식의 한 두 문장을 추가하는 것을 추천드립니다.
군대 소재는 비추천한다고 많이들 이야기하는데 막상 보면 회사에서는 해병대 / 특수부대 / 직업군인 / 장교 출신 선호합니다.