면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자기소개서 항목 중복
자기소개서 1,2번을 같은 내용으로 작성한걸 서류 발표 전에 알아서 미리 포기하고있었는데 갑작스레 서류에 합격해 면접을 보러갑니다.. 이런 경우에는 면접에서 보통 떨어지겠죠..?ㅠㅠ 잘 확인했어야됐는데.. 면접관분들이 질문하시면 뭐라고 답변하는게 가장 좋을까요
2026.05.15
답변 4
- 하하헤헿한국전력기술코주임 ∙ 채택률 50%
글쎼요 불합 사례까진 아닐듯, 면접관들 면접장에서 처음 자소서 읽어보시는 경우도 많아서 자소서 비중이 그렇게 높지 않음 ,, 왜 중복으로 썼냐고 하면 솔직하게 꼼꼼하게 검토하지 못했던 것 같다고 하고 이후에는 자소서 쓸때 주변사람 피드백 받으면서 실수 없는지 계속 검토하는 습관 길렀다고 하세요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%오기입 오타는 빈번하게 일어나는 일 입니다. 회사이름을 잘못 기입한 정도가 아니라서 면접만 잘 보신다면 그정도 실수는 커버가능 하십니다
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
● 채택 부탁드립니다 ● 자기소개서 항목 일부가 겹쳤다고 해서 바로 탈락으로 이어지는 경우는 생각보다 많지 않습니다. 이미 서류 합격을 했다는 건 전체적인 경험과 역량 자체는 긍정적으로 평가받았다는 의미에 더 가깝습니다. 오히려 면접에서는 당황하지 않고 솔직하고 담담하게 대응하는 태도가 중요합니다. 만약 질문받는다면 “작성 과정에서 검토가 부족해 일부 내용이 중복된 점은 아쉽게 생각합니다. 다만 해당 경험이 저에게 중요했던 부분이라 여러 항목에서 강조되었습니다. 이후에는 더 꼼꼼하게 작성하겠습니다.” 정도로 답변하시면 충분합니다. 괜히 변명하거나 숨기려 하기보다 인정하고 개선 의지를 보여주는 게 훨씬 좋은 인상을 줍니다. 면접은 자소서 실수 하나보다 지원자의 태도와 직무 적합성을 더 많이 봅니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 생각보다 자기소개서 일부 항목이 비슷하게 들어가는 경우는 꽤 많고 실제로 면접까지 갔다면 회사도 치명적인 문제로 보지는 않았을 가능성이 높습니다. 특히 신입 채용에서는 자소서 완성도만으로 합불이 결정되기보다 전체 경험과 직무 적합성을 더 많이 봅니다. 그리고 면접관이 해당 부분을 꼭 집어서 물어보는 경우도 생각보다 많지 않습니다. 만약 질문이 나온다면 괜히 변명하기보다 솔직하게 작성 과정에서 경험 연결이 겹쳤다고 인정하고 대신 그 경험에서 강조하고 싶었던 역량이 무엇이었는지 차분하게 설명하시면 됩니다. 오히려 지금은 자소서 실수 걱정보다 면접 준비에 집중하는 게 훨씬 중요합니다. 이미 서류를 통과했다는 건 기본 가능성은 충분히 봤다는 의미이니 너무 위축되지 않으셔도 됩니다. 면접에서는 태도와 커뮤니케이션 영향이 훨씬 큽니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 환경안전 스펙
안녕하세요 4년제 지방대 3.5/4.5 화학공학과 졸업한 학생입니다. 아직 관련된 경력이나 경험이 없고 자격증도 없습니다. 지금이라도 열심히 준비해보려고 하는데 자격증은 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득할 생각입니다. 자격증 말고 따로 해두면 좋은 교육이나 인턴이 있는지 궁금합니다. 안전감시단도 경력에는 포함되진 않지만 경험으로는 도움이 된다고 들어서 해보려고 했는데 대부분 건설쪽이라 포기했습니다.. 제조업으로 희망해도 해보는걸 추천하시는지도 궁금합니다.
Q. 중소기업 취업 고민.
안녕하세요. 지난해 2월 지방거점국립대 컴퓨터공학과를 졸업한 뒤 SSAFY를 수료하고 백엔드 개발자로 취업을 준비하고 있습니다. 백엔드 개발과 인프라 운영 관련 프로젝트 3개를 진행했으며, 정보처리기사·SQLD·ADsP와 OPIC IM3를 보유하고 있습니다. 현재 중소기업에서 일경험 인턴으로 근무 중이며 정규직 전환 제안을 받았습니다. 직무는 희망 분야와 잘 맞고 집에서 출퇴근할 수 있으며, 연봉은 3천만 원 초중반대에 점심 식대가 별도로 지원됩니다. 업무와 근무 조건은 만족스럽지만, 중소기업에서 첫 경력을 시작하는 것이 향후 이직이나 연봉 상승에 불리할지 고민됩니다. 공기업 최종면접에서 두 차례 탈락했고, 희망했던 스타트업은 서류에서 모두 탈락한 상황입니다. 이 회사에 입사한다면 최소 1년은 근무할 생각입니다. 현재 회사에서 실무 경험을 쌓는 것과 취업 준비를 계속해 하반기 채용을 노리는 것 중 어떤 선택이 더 현실적일까요? 현직자분들의 생각이 궁금합니다.
Q. 대기업 2차 임원면접 비중?
1차 직무면접 (현업 실무자들이 면접관) 점수가 2차 임원 면접에서도 이어지나요 ? 연구개발 직무입니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.