Q. 자기소개 , 지원동기 답변 준비의 차이점

답변 8

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 자기소개는 멘티님이 누구인지, 어떤 강점과 역량을 가졌는지 다양한 경험을 간략하게 보여주는 데 초점을 맞추고, 지원동기는 왜 해당 직무와 회사를 선택했는지, 그리고 그 선택에 적합한 구체적 경험이나 동기를 중심으로 준비하는 것이 차이점입니다. 자기소개에서는 여러 역량과 인성을 두루 언급하며 첫인상을 주는 반면, 지원동기는 직무와 회사에 대한 관심, 직무 적합성, 회사와의 연결고리 등 '왜'에 대한 설명이 더 깊이 들어가야 합니다. 자기소개는 멘티님의 전반적 강점과 가치관을 간결하게, 지원동기는 해당 직무·회사에 맞춘 동기와 관련 경험을 구체적으로 강조하는 것이 포인트입니다. 같은 경험을 활용하더라도 자기소개는 전체적인 성장 과정이나 인성, 지원동기는 직무 선택 이유, 회사에 기여할 수 있는 부분을 명확히 드러내야 답변이 중복되지 않습니다. 결론적으로, 자기소개는 '나의 정체성과 강점', 지원동기는 '직무·회사 선택 이유와 적합성'에 각각 초점을 두어 차별화해 준비하시면 좋겠습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 자기소개와 지원동기의 경우 교집합이 발생하는 경우가 많은데요. 자기소개와 지원동기에 있어서 다음과 같은 차이점이 있으니 이를 잘 구분하여 어필하시기 바랍니다. - 자기소개 : 본인의 강점, 역량, 경험 -> 지원 회사에서 기여할 점을 1분 이내로 축약하여 언급 - 지원동기 : 지원회사 및 직무에 지원한 이유를 두괄식으로 언급 -> 본인의 강점, 역량, 경험을 보다 강조

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  자기소개는 역량에 대해서 초점을 맞추고, 지원동기는 왜 멘티분이 다른 회사가 아니고 이 회사여야만 하는지에 대한 당위성을 이야기를 하셔야 합니다. 지원동기에도 역량에 대해서 이야기를 한다면 말씀하신 것처럼 내용이 중첩이 되어서 반복되는 이야기를 하게 됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 보통 자기소개는 본인의 역량과 역량을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해서 이야기 해주시는 편입니다. 지원동기의 경우 본인이 해당 산업과 직무에 관심 가지게 된 스토리와 지원하기 위해 한 노력을 이야기 해주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 지원동기는 말그대로 회사와 직무의 지원동기를 작성해주세요 자기소개는 역량위주로 서술해주시고요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 자기소개는 역량 강조를 중심으로, 지원동기는 조금 더 회사에 어떻게 맞출 수 있을지를 기준으로 작성해주시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• h

  happy_guri어플라이드 머티어리얼즈 코리아

  코과장 ∙ 채택률 70%

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  자기소개는 역량 중심으로 답변하는 것을 추천드립니다. 지원자님이 가지고 있는 역량들 중에서 해당 직무에 수행하는 데 필요한 역량을 중점적으로 답변하면 좋을 것 같습니다. 지원자님의 짧은 사례와 함께 갖고 있는 역량을 설명하신다면 경쟁력있는 지원자로 보일 수 있습니다. 지원동기의 경우 해당 직무에 어떻게 관심을 갖게 되었는지와 왜 꼭 우리 회사여야 하는지에 대한 부분을 설명하시는 것이 좋습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자기소개는 그냥 자신있는 개인의 성향에 맞게 답하면 되고 지원동기는 직무의 경험을 위주로 하고 회사에 ~~있어서 결이 가장 잘맞아서 지원을 했다고 이야기 하면 됩니다.

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