Q. 자소서 강점과 약점

답변 10

• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  강점/약점이라고 하면 성격도 상관없습니다. 업무적인 역량을 적어도 괜찮지만 다른 항목에서 그 소재를 사용해서 업무역량을 어필하시려면 아무래도 겹치겠죠?

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 말씀하셨듯이 다른 문항에 역량적 강점과 약점을 작성하는 문항이 있기에 성격적 강점과 약점을 작성하시면 될 거 같습니다. 이때 약점은 있는 사실 그대로 작성하되, 본인이 이 약점을 어떻게 발견했고 어떤 문제를 느꼈고 어떻게 극복하려하셨는지 작성하시면 됩니다. 좋은 결과있으시길 바랍니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 다른 항목에 그러한 질문이 있다면 강점과 약점을 실제 장단점 처럼 작성하되, 어느정도 직무 역량이 드러나게끔 작성해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 강점과 약점외 본인을 뽑아야 하는 이유도 있다면 성격의 장단점 처럼 작성하는게 유리하실수 있습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  전자든 후자든 어떤 걸 선택하셔도 솔직히 상관은 없는데 일반적인 경우에는 전자의 형태로 많이 표현을 합니다. 그리고 정 소재가 중복되더라 하더라도 있는 그대로 적으셔도 솔직히 상관은 없습니다. 꼭 중복을 피할려고 하실 필요는 전혀 없어요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인성적인 부분도 괜찮고 직무 역량 관련 내용도 괜찮습니다. 둘다 물어보는 질문에 맞는 대답입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  성격의 장단점을 업무 상 강점과 약점으로 이어지게 구성하신다면 곧 두 항목을 동일한 답변이나 자소서로 준비하실 수 있습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 성격의 장단점으로 작성하셔도 됩니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 강점과 약점은 성격으로 적어도 되고, 다른 결로 적어도 됩니다. 다른 항목에서 강점을 썼다면, 성격적 장단점으로 적으셔도 문제될건 없습니다. 모든 문항을 직무적으로 쓸 필요는 없습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  약점에 대해서 이야기를 해도 전혀 상관이 없습니다. 약점이 무엇인지가 중요한 것이 아니라 그 약점을 개선해나가기 위해서 어떤 노력을 꾸준히 했는지가 중요한 포인트 입니다

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