Q. 자소서 글자수 제한이 없을 때

답변 10

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  500-800자정도, 1000자는 넘지 않도록 해주세요

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99%

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  보통 평균적으로 길면 1000자 짧으면 500자이니 7-800자 정도로 맞추시면 적당한 길이일듯 합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  보통 글자 수 제한이 따로 없다면 제일 기본적으로 500자 이상은 하지만 다소 짧아 보일 수 있기 때문에 저는 700에서 1000자 가량을 추천을 드립니다. 너무 길거나 해도 가독성이 떨어지기 때문에 저는 적당한 글자수가 그정도라고 생각합니다.

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• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  자소서를 읽다보면 짧아야 임팩트가 있던가 오히려 충분히 길어야 임팩트가 있는 경우가 있습니다. 자유양식이라고 너무 짧거나 너무 길지 않다면 글자수는 크게 구애받지 않아도 됩니다. 그 너무 짧거나 길다는 기준은 굳이 언급하지 않아도 될 것 같습니다.

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  문항이 좀 많다보니, 중요한 문항 (자신만의 강점, 역량, 경쟁자 대비 경쟁력 등) : 700-800자, 사례에 대한 기술을 하는 경우 1200-1500 덜 중요한 문항 (성장과정, 성격의 장단점, 지원동기, 입사후 포부) 400-600자 이 정도 적으시면 됩니다.

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• 1

  100억 자산가두산퓨얼셀

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  글자수 제한이 없을 때에는 본인의 생각을 자유스럽게 적으시면 됩니다. 너무 적으면 성의가 없어 보이니 최소 300~500 자 정도 적으시는것을 추천드립니다.

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  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 하림의 자소서 문항이 7개로 나뉘어져 있네요. 자소서 문항이 상세히 나누어져 있는 걸로 생각됩니다. 문항이 상세히 나누어져 있을 경우에는 보통 글자수를 500자~1000자 내외로 작성하시면 좋습니다. 모든 항목을 동일한 글자수로 맞추실 필요는 없습니다. 경험사례나 역량을 어필하는 부분에 대해서는 내용을 조금 더 서술하시고요. 지원동기나 입사 후 포부 등의 내용에서는 500자 정도로 작성하시면 문나할 거라고 보입니다. 물론 글자수에는 띄어쓰기가 포함된 글자수 입니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 글자수가 제한 없을때는 다른 회사와 거의 비슷하게 쓰시며 됩니다. 항목에 따라 다르지만 최소 500자에서 최대 1000자가 적당하며 경험을 적는 항목은 1500까지도 괜찮아 보입니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요^^ 보통 500자, 700자, 1000자 이렇게 제한을 둡니다. 1000자내외에서 작성하시면 좋을 것 같습니다. 너무 길어도 루즈해질 수 있으니 700자도 괜찮은 것 같습니다. 화이팅하세요^^

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  죽은다이아몬드한라대학교

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  글자수 제한이 없다고 많이 작성하실 필요는 없습니다. 문항에 맞게 필요한 내용만 넣어서 간결하게 작성해보세요. 그게 인사팀에서도 기억에 남을겁니다. 굳이 글자수를 정한다면 500-700자 추천드립니다

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