자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 자소서 단점 소극적 성격

총무 부서로 지원하는데

자소서에 단점과 이 단점을 극복한 사례를 작성하라고 되어있는데
소극적인 성격을 쓰면 너무 치명적일까요?

제 단점이
1. 거절 잘 못함(남에게 싫은 소리 잘 못함)
2. 소극적인 성격(본인 의견 피력을 잘 못함)
3. 완벽주의 성향 있음(스스로 스트레스 받고, 계속 수정하고 확인해서 일의 진행 속도를 늦춘 경험이 있음)

이 정도인데 이 중에서 어떤 거를 작성해야 그나마 나을까요?

답변 5
코멘토 AI봇
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단점을 작성할 때는 자신의 성격을 부정적으로 보는 것이 아니라, 그것을 극복하기 위한 노력과 경험을 강조하는 것이 좋습니다. 따라서 소극적인 성격보다는 거절을 잘 못하는 성격을 작성하는 것이 더 나을 것 같습니다. 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했고 어떤 결과를 얻었는지 작성하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "나는 남에게 싫은 소리를 잘 못하는 성격이 있었지만, 이를 극복하기 위해 강의나 프로그램을 통해 커뮤니케이션 기술을 배우고 실제 상황에서 연습하며 나의 의견을 표현하는 방법을 습득했습니다. 이를 통해 나의 소극적인 성격을 극복하고, 팀원들과 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있게 되었습니다." 라고 작성하는 것이 좋을 것 같습니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

단점중에 3번이 가장 좋고 단점을 보완할수 있는 사례가 명확하고 자산과 비품을 관리하는 업무이며, 유형/무형 자산의 취득, 처분, 매각이므로 신중을 기해야 하는 업무가 많을수 있습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

아닙니다. 단점이 무엇인지가 중요한 것이 아니라 단점을 어떤 방법을 통해서 꾸준히 개선 노력을 하고 있는지를 보여주는 것이 포인트라서 그에 대해서 이야기를 하셔도 됩니다.


화이팅CL2
코차장 ∙ 채택률 95%

안녕하세요

단점을 적으라고 했으니 단점을 적어야겠죠

따라서 소극적인 성격이 단점이라면 단점이 될 수 있겠습니다

다만 관점에 따라 다르니 딱 이정도가 좋은 소재라고 생각합니다

일잔적으로 1번과 3번은 흔하면서도 무난히 넘어가기 좋은 소재입니다. 2번만 피해주세요

단점을 극복하고자 어떤 노력을 하고 있다까지 적어주시면 좋습니다


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

1번 이 가장 치명적이지 않을 것 같네요.
소극적인 성격은 회사 생활을 함에 있어서 크게 좋은 점이 아니기 때문에 말씀드리지 않는 것이 좋습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


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