장기적 목표에 대한 설명에 CPIM 취득 계획을 포함하는 것은 적절합니다. CPIM(Certified in Production and Inventory Management)은 공급망 관리(SCM) 분야에서 전문성을 높이는 데 도움이 되는 자격증입니다. 이를 통해 SCM에 대한 깊이 있는 지식을 얻고, 해당 분야에서의 경력을 발전시키는 데 기여할 수 있습니다. 따라서, 해당 문구를 사용하여 목표를 명확히 하는 것은 긍정적인 접근입니다. 다만, 문구를 반복하기보다는 목표와 계획을 구체적으로 서술하는 것이 좋습니다.

안녕하세요 멘티님,

scm이면 원료 등 수입원자재가 있는데 통관업무까지 같이 진행하게 된다면 내부의 시스템으로 erp나 sap 쓰임에 포커씽이나 언급하신데로 국제무역사, 물류관리사, 무역영어, 유통관리사,cpim,보세사등 중 자격증도 필요하므로 CPIM 취득계획을 넣는것도 좋아 보입니다.

안녕하세요 멘티님

그런 것 보단 입사 후 직무로서의 목표를 적어주시는게 좋을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요

예전에 비슷한식으로 면접때 답변한사람이 있는데 왜 미리 안따고 회사와서 따냐구..
다른사람들은 다 취득하고 오는데..라는 역공을 받은 case를 봤습니다.
상황에 따라 다라겠지만 자격증은 빼시고.... 다른 목표를 넣는게 좋을것같네요

일반적으로 단기적이라고 하면 1~3년 정도를 말하긴 합니다.
따라서 말씀하신 건 오히려 장기보다는 단기 목표인 것 같습니다.

장기라면 한 10년정도가 될텐데, 그 기간동안에 설정하신 목표를 작성하시면 좋겠습니다.

안녕하세요 멘티님 국내3대 대기업 합격 경험있는 멘토입니다.

장단기적 목표는 입사 이후 포부나 성장 가능성을 보는 항목입니다.

장기적 목표로 자격증 취득은 너무 소소해보입니다. 단기적 목표가 무엇인지는 모르겠으나 단기적 목표로 변경하시거나 장기적으로 해당 자격증 외에 SCM과 도메인에 대한 깊이 있는 이해를 위해 어떤 노력과 성장을 할지 자세히 서술하는것을 추천드립니다.

자기소개서 묻고 있는 목표에 대해 너무 개인적으로 생각하지는 마시기 바랍니다.
채용은 결국 같이 일했을 때 기존 구성원의 업무를 도울 수 있는지, 나아가 조직에 기여할 수 있는 인재인지를 위주로 평가합니다. 그러므로 자기발전에 대한 내용을 위주로 구성하시기 보다는 본인이 지원한 SCM 직무에서 회사에 어떻게 기여할 것인지에 관한 직무목표를 작성하시기 바랍니다. 이러한 점에 근거할 때 단순히 자격증 취득이 아닌, 해당 자격증 취득이 무엇을 위해서인지를 제시하는 논리를 권장드립니다.

네 맞습니다. 그런 커리러향상에 대한 목표와 목표를 실현할 수 있게 하는 구체적인 계획이 들어가면 됩니다. 이 두가지가 모두 이야기가 되어야지 말씀에 신뢰도가 올라갑니다

안녕하세요.

장기적 목표는 본인이 회사에 입사해 SCM 직무를 맡게 되었을 때 어떤 전문가가 되고 싶은 지를 적으시는 게 좋습니다.

말씀하시는 자격증 취득은 오히려 단기적 목표에 기재하시는 게 좋아 보입니다.