자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 초봉 기재란
안녕하세요 자소서 작성이 처음이라 질문 남깁니다. 희망연봉과 희망 인센티브를 기재하는 곳이 있습니다. 희망연봉은 초봉 검색해서 비슷하게 적었는데 인센티브는 직무별, 상황별 케이스가 다양해 적정선을 찾기가 힘들더라고요.. 이럴 때는 어떻게 입력하면 좋을지 조언 구하고 싶습니다. 감사합니다!
2024.07.19
답변 7
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
신입은.. 어떻게든 적으셔도 무방합니다. ㅎㅎ 기본급에 10% 정도 선으로 적어보세요. 근데 정말 뭘 적든 초봉테이블이 있어서 상관은 없습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
신입은 어차피 연봉협상안합니다. 따라서 그냥 회사 처우 기준에 따름이라고 적어놓으시면 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
회사 내규 따름 혹은 - , 0이라고 적어도 상관없습니다~ 왜 이렇게 적었냐하면, 회사 내규에 따르기 위해서 적었다고 하시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 어차피 연봉을 적어도 신입은 회사 규정에 맞게 줄것이므로 회사내규에 따름이라 쓰는게 무난합니다.
- 블블랙드래곤한국항공우주연구원코부장 ∙ 채택률 81%
신입사원이라면 회사내규에 따름이라고 쓰시면 됩니다.
ABC3210삼성전자코부장 ∙ 채택률 99%안녕하세요. 신입 지원이라면 회사에서 정해둔 연봉이 있을거라고 생각합니다. 보통 희망연봉과 인센티브는 경력 지원자분들을 위한 란으로 생각합니다. 검색하신 금액을 적어두시던 아니면 빈칸으로 두시면 합격 후 인사팀에서 설명을 줄거라 생각합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%공란으로 두셔도 상관이 없습니다. 이는 단순 참고용이며 멘티분이 기입을 하는 금액을 드리는 경우는 없습니다. 회사의 기준, 평균수준에 맞게 지급이 될 것이라 크게 염두에 두지 않으셔도 됩니다.
댓글 1
릴릴리제임스작성자2024.07.19
안녕하세요 답변 감사합니다, 필수 기재란이라 작성하지 않으면 다음 단계로 안 넘어가더라고요! 희망 연봉의 5%정도 기재하면 적당할까요?
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