자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 항목 순서
지원동기/ 성격 장단점/ 직무 관련 역량/ 입사후 포부 이것들 순서 바꿀 부분 있을까요?
2024.10.02
답변 8
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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딱 좋은데요? ㅎㅎ 쟈유양식이라면 성장과정 정도 앞에다가 붙여주셔도 좋을 듯 합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 자유 양식이면 본인이 하고 싶은대로 순서를 배치하셔도 상관없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 자소서에서 순서는 아무 의미 없습니다. 떨어지면 순서 떄문에 떨어지는게 아니라 그냥 내용이 부족해서 떨어지는 겁니다.
취업다왔다(범멘토)포스코코과장 ∙ 채택률 73%채택된 답변
안녕하세요. 큰 차이는 없을 것 같습니다. 그럼에도 요청 주신 자소서의 순서를 조금 의미 있게 배치한다면, 지원동기, 입사후 포부, 직무 관련 역량, 성격 장단점으로 배치하는게 좋을듯 합니다. 1,2번의 질문 성향이 비슷하며 이어서 직무 역량이 나오면 조금더 관심도가 높아질 수 있다고 생각합니다.
- LLG HW 설계LG전자코과장 ∙ 채택률 75%
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지원 동기 / 직무 관련 역량 / 입사 후 포부 / 성격의 장단점이 좋다고 생각합니다. 지원 동기에서 직무 역량으로 이어지고, 해당 역량들을 기반으로 입사 후 포부를 어필할 수 있기 때문입니다.
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%채택된 답변
자유 항목의 자소서를 준비하시는 듯 합니다. 순서는 채용담당자 및 면접관이 관심가질만한 항목을 순서대로 작성하시는 것이 권장됩니다. 다음을 추천드립니다. 지원동기-입사후포부-직무역량(준비과정포함)-성격의장단점-기타(추가할 경우 문제해결력이나 특정 역량을 강조할만한 사례를 작성하세요) * 지원동기와 입사후포부는 연계하여 작성해야 하므로 이어서 배치하시거나 또는 한 개의 항목으로 준비하셔도 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 멘티분이 말씀하신 순서대로 기입을 하시면 됩니다. 스토리상 가장 적합하게 이야기를 하시는 것이라 생각이 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 순서 굳이 바꾸실 필요가 없고 그댄소 적으시면 됩니다.
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