자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 선배님들 자소서에서 회사 선택 기준을 쓰라고 하는데 성장 가능성은 너무 흔해 빠져서.. 저는 저와 직무 적합성을 쓰려고 하는데 괜찮을까요? 예를 들어 총무직인데 저는 평소 서포터형 리더십을 중요시 해왔어서 직접 성과를 이뤄내는 것도 좋지만 상대방을 도와주고 지원해줌으로써 같이 성취하고 인정받는 것에 가치를 둔다 이러한 점이 총무 직과 잘맞고 회사의 인재상과도 잘맞는 것 같아서 지원했다 라고 해도 될까요?
2024.04.11
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제가 adhd 약 때문에 공익을 판정 받았었는데... 면접 중 공익사유를 종종 묻더군요...가벼운 질문으로 묻는 경우가 있었는데 이에 대해 솔직히 말씀드리되 현재는 호전되었다는 식으로 말했습니다만 좀 면접관분들이 보시기엔 안 좋아하시는 거 같아서... 이를 다른 사유로 말씀드려도 되나요? lg계열이나 현대 쪽에서 종종 나오길래 여쭤봅니다.
안녕하세요. 작년 하반기부터 실시한 R&D 직군의 직무역량검사 실시 일정이 궁금합니다. 인적성검사와 동일한 날에 시행하는지, 1차면접당일에 시행하는지, 시행 일정과 방법이 작년에 어떻게 이루어 졌는지 궁금합니다. HMAT과 동시에 준비하는데 도움을 얻고자 질문합니다.
안녕하세요 장단점 어떤지 봐주시면감사하겠습니다 저는 주변 사람들로부터 함께 있으면 분위기가 살아난다는 말을 자주 듣습니다. 동아리에서 새로운 사람들을 만났을 때도 어색한 분위기에서 먼저 말을 걸어 자연스럽게 대화를 이끌고, 구성원 간의 연결을 만드는 역할을 해왔습니다. M사 교육 과정에서도 팀원들이 지쳐 있던 상황에서 분위기를 환기시켜, 이후에도 팀원들이 저를 찾는 경우가 많았습니다. 실제로 제가 방황하던 때에 동료로부터 “사람들을 행복하게 하는힘이 있다"라는 말을 들을수있었습니다. 단점은 친한 사람들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하는 점입니다. 바쁜 상황에서도 요청을 받아들이면서 제 업무 일정이 지연되거나 집중도가 떨어지는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 최근에는 상황을 판단할 때 감정과 객관적 사실을 분리하여 생각하고, 그 기준에 따라 의사결정을 하려고 노력하고 있습니다.
제가 adhd 약 때문에 공익을 판정 받았었는데... 면접 중 공익사유를 종종 묻더군요...가벼운 질문으로 묻는 경우가 있었는데 이에 대해 솔직히 말씀드리되 현재는 호전되었다는 식으로 말했습니다만 좀 면접관분들이 보시기엔 안 좋아하시는 거 같아서... 이를 다른 사유로 말씀드려도 되나요? lg계열이나 현대 쪽에서 종종 나오길래 여쭤봅니다.
안녕하세요. 작년 하반기부터 실시한 R&D 직군의 직무역량검사 실시 일정이 궁금합니다. 인적성검사와 동일한 날에 시행하는지, 1차면접당일에 시행하는지, 시행 일정과 방법이 작년에 어떻게 이루어 졌는지 궁금합니다. HMAT과 동시에 준비하는데 도움을 얻고자 질문합니다.
안녕하세요 장단점 어떤지 봐주시면감사하겠습니다 저는 주변 사람들로부터 함께 있으면 분위기가 살아난다는 말을 자주 듣습니다. 동아리에서 새로운 사람들을 만났을 때도 어색한 분위기에서 먼저 말을 걸어 자연스럽게 대화를 이끌고, 구성원 간의 연결을 만드는 역할을 해왔습니다. M사 교육 과정에서도 팀원들이 지쳐 있던 상황에서 분위기를 환기시켜, 이후에도 팀원들이 저를 찾는 경우가 많았습니다. 실제로 제가 방황하던 때에 동료로부터 “사람들을 행복하게 하는힘이 있다"라는 말을 들을수있었습니다. 단점은 친한 사람들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하는 점입니다. 바쁜 상황에서도 요청을 받아들이면서 제 업무 일정이 지연되거나 집중도가 떨어지는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 최근에는 상황을 판단할 때 감정과 객관적 사실을 분리하여 생각하고, 그 기준에 따라 의사결정을 하려고 노력하고 있습니다.
답변 5
채택된 답변안녕하세요 지원해서 같이 성취하는 점이 총무와 직무적합성이 맞을까요? 아닙니다. 해당 선택 동기는 모든 지원부서에 다 만족하는거라, 직무 적합성이 맞다고 볼 수 없습니다. 차라리 성장 가능성을 쓰는게 맞아 보입니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택된 답변본인의 성향과 직무와의 매칭성도 좋지만 회사 선택 기준을 묻는것이라 애초에 답변자체가 잘못됐습니다. 왜 많은 회사 중에 이 회사를 택했는지를 언급하셔야하고, 가장 좋은건 해당 회사가 갖는 차별화되거나 경쟁력을 갖는 기술력을 기반으로 연결고리를 만드시는게 가장 좋습니다.
안녕하세요 멘티님 네 직무와 연관짓는 것이 가장 좋은 지원 동기(선택 이유)를 말씀드리는 방법 중 하나입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
지원한 직무중심보다 회사중심이야기를 해야할것같습니다. 예를들면 저는 대학시절부터 지금지원한 회사를 어떠한 계기로 함께 발전하는 제 모습을 상상하며 준비해왔습니다. 저의 장점인 서포터형 리더십을 발휘해서 성과를 내고 인정받아 저와 회사가 발전하기위해 선택했습니다.
안녕하세요 멘티님, 총무직은 꼼꼼함, 원할한 커뮤니케이션,상대방을 배려할줄 아는 여러자세를 같이 회사직무와 엮어서 어필을 하는게 도움이 되실수 있습니다.
