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이 직업을 끝까지 들고 가도 될까요.. 요즘 뭐이리 고민이 많은지...
2025.11.27
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스크러버 개발 직무에 지원했습니다. 이후 전공정 cs 혹은 직무 상관없이 탑티어 중견 및 대기업 중고 신입 이직을 희망한다면 입사 후 다시 준비하는 것이 좋을까요? 아니면 이번 하반기를 생신입으로 다시 한번 노려보는 것이 좋을까요? 인아 라인에 스펙은 괜찮다고 생각하지만 학점이 낮은 편입니다...
● 모집개요 안녕하세요. 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 우리 협회에서는 클라우드 기술 활용 역량을 강화하기 위해 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 전 교육과정은 국비교육과정으로 별도의 수강료가 없는 무료교육입니다. 2025년 제4기 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ● 지원자격 대학(원)생, 미취업자, 예비창업자, 직장인 등 디지털 신기술에 관심이 있는 누구나 ● 모집기간 모집기간 : 2025.07.28. ~ 2025.08.20. 오후 5시 ※ 신청자가 많을 경우, 조기마감될수 있으니 빠른 신청 필수 ● 교육내용 - 이동통신 및 5G 네트워크 기초 - 네트워크 가상화 실습 - 클라우드 기반 웹어플리케이션 - 클라우드 분석 및 스트리밍 시스템 등 ● 신청방법 홈페이지 내 교육 과정별 '교육신청서' 제출 https://seoul-ict.goorm.io ● 혜택내역 - 자립준비청년 우선 선발 및 보조강사 활동기회 부여 - 수료생 대상 직무관련
면접때 언제 출근 가능하냐 면접이 끝난 후 인사담당자가 들어오셔서 연봉등 알려주시면서 사원급으로 일할 거 같다 등 합격같은 말들을 해줬어요 ..근데 다른 면접자들도 있고 해서 마음주중으로 알려주겠다 대표님이랑 상의를 해봐야한다등 이런말 있었던거 보면..그냥 기대 너무 안해봐도 될까요 지원자수는 총 25-28정도 였고 1명 뽑는 거였어요 다들 스펙이 저보단 월등해서..컴활이나 운전면허를 면접때 있냐고 했지만 저는 없었어서 ㅜㅜ다들 있는 거 같고요 지원자 현황보면 ..
스크러버 개발 직무에 지원했습니다. 이후 전공정 cs 혹은 직무 상관없이 탑티어 중견 및 대기업 중고 신입 이직을 희망한다면 입사 후 다시 준비하는 것이 좋을까요? 아니면 이번 하반기를 생신입으로 다시 한번 노려보는 것이 좋을까요? 인아 라인에 스펙은 괜찮다고 생각하지만 학점이 낮은 편입니다...
● 모집개요 안녕하세요. 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 우리 협회에서는 클라우드 기술 활용 역량을 강화하기 위해 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 전 교육과정은 국비교육과정으로 별도의 수강료가 없는 무료교육입니다. 2025년 제4기 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ● 지원자격 대학(원)생, 미취업자, 예비창업자, 직장인 등 디지털 신기술에 관심이 있는 누구나 ● 모집기간 모집기간 : 2025.07.28. ~ 2025.08.20. 오후 5시 ※ 신청자가 많을 경우, 조기마감될수 있으니 빠른 신청 필수 ● 교육내용 - 이동통신 및 5G 네트워크 기초 - 네트워크 가상화 실습 - 클라우드 기반 웹어플리케이션 - 클라우드 분석 및 스트리밍 시스템 등 ● 신청방법 홈페이지 내 교육 과정별 '교육신청서' 제출 https://seoul-ict.goorm.io ● 혜택내역 - 자립준비청년 우선 선발 및 보조강사 활동기회 부여 - 수료생 대상 직무관련
면접때 언제 출근 가능하냐 면접이 끝난 후 인사담당자가 들어오셔서 연봉등 알려주시면서 사원급으로 일할 거 같다 등 합격같은 말들을 해줬어요 ..근데 다른 면접자들도 있고 해서 마음주중으로 알려주겠다 대표님이랑 상의를 해봐야한다등 이런말 있었던거 보면..그냥 기대 너무 안해봐도 될까요 지원자수는 총 25-28정도 였고 1명 뽑는 거였어요 다들 스펙이 저보단 월등해서..컴활이나 운전면허를 면접때 있냐고 했지만 저는 없었어서 ㅜㅜ다들 있는 거 같고요 지원자 현황보면 ..
답변 4
채택된 답변멘티님, 작업치료사는 고령화·만성질환 증가 때문에 전 세계적으로 2030년대까지 평균 이상 성장률이 예상되는 보건의료 직종이라 “전망 자체는 확실히 있는 직업”이라고 말할 수 있습니다. 한국에서도 노인성 질환, 정형외과 수술 후 재활, 치매센터·주간보호시설 등에서 작업치료 수요가 꾸준히 늘고 있고, 현재 활동 중인 작업치료사 수가 많지 않아 여전히 필요 인력이 남아 있는 직종으로 평가됩니다. 다만 병원 구조조정, 수가·근무환경 같은 현실적인 문제로 “한 직장에 평생 안주”하기보다는, 임상 경험을 쌓으며 노인·정신·소아·지역사회 중 하나를 특화해서 이동·승진·개원 등 커리어 옵션을 넓히는 전략이 중요합니다. “이걸 끝까지 들고 가도 될까?”라는 고민이 들 정도로 버겁다면, 직업 자체를 포기하기보다 현재 근무 환경(기관, 동료, 급여, 지역 등)을 바꾸는 쪽이 우선 검토할 카드일 가능성이 큽니다. 정리하면, 작업치료사 직업은 전망이 분명히 있는 편이니 멘티님이 환자를 돕는 일에서 최소한의 보람을 느끼고 있다면 “업계를 떠나기보단, 환경과 방향을 바꾸면서 오래 가져갈 만한 직업”이라고 단정해도 좋습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 작업치료사는 신체 기능 회복과 일상생활 지원에 중요한 역할을 하기 때문에 앞으로도 사회적 수요가 꾸준히 있을 거예요. 고령화가 빠르게 진행되면서 노인 환자들에 대한 재활 서비스 필요성이 커지고 있고 장애인 복지나 정신건강 분야로 영역도 점점 확대되고 있어 꾸준한 성장 가능성이 보입니다. 다만 의료체계나 정책 변화에 따라 일자리 환경이 조금씩 변할 수 있으니 현장에서 경험을 쌓으면서 이런 흐름을 주시하는 게 좋습니다. 무엇보다 본인이 직업을 얼마나 좋아하고 오랜 기간 일하고 싶은지가 중요한 부분이라 판단해요. 끝까지 긴 호흡으로 전문성을 키워나가면 충분히 의미 있는 커리어가 될 수 있습니다. 업무가 힘들 때는 주변 동료나 선배들과 소통하면서 멘탈 관리도 해보시구요. 자기 자신을 잘 돌본다면 앞으로도 잘 해나가실 수 있을 거예요. 고민은 당연하지만 너무 부담 갖지 말고 차근차근 방향을 잡아가길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
