제출할 때 선택하는 기준은 지원하고자 하는 직무와의 적합성입니다. 추천 직군이 지원 직무와 일치하는 결과를 선택하는 것이 바람직합니다. 이는 지원자의 역량과 직무의 요구 사항이 일치함을 보여주어, 채용 담당자에게 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 게임 점수가 낮더라도 직무와의 연관성이 더 중요할 수 있습니다.

무조건 2번입니다. 게임을 잘하고 못하고는 애초에 평가대상도 아닙니다.

안녕하세요 멘티님

게임을 잘한게 좀 더 점수가 좋은거라 직무와는 완전 완벽하지 않아도 됩니다. 점수가 높은게 낫습니다.

2 번이 나아보입니다. 게임은 큰 상관없어요 직무와 맞는게 중요해보입니다.

저는 2번을 추천을 드리는 것이 역량검사이다 보니 직무와 일치하는 것이 더 낫다고 생각을 합니다. 역량검사의 목적이 직무를 알아내기 위함이라 사료됩니다

안녕하세요, 이건 상황에 따라 조금 다를 것 같습니다. 게임 점수를 확인했을 때 게임 중 빨간 불이 뜬 게임이 있다면, 1번으로 제출할 것 같지만 게임점수가 낮다는 것이 초록 불의 영역에서 작은 막대 1개 정도가 낮은 정도라면 2번으로 제출할 것 같습니다.
잡다 인적성을 참고용으로 보는 회사도 있고, 하위 몇 프로 정도는 점수를 보고 거르는 회사도 있고, 추천 직군을 보는 회사도 있습니다.
추가로 면접 전에 제출한 잡다 결과를 한번 보시고 거기 나온 장단점 및 특징들을 답변에 활용해보시는 것도 추천드립니다.

안녕하세요

2번 추천드립니다.

게임점수는 신경쓰지 마세요.
취준생분들이 아마 조급한 마음에 게임점수도 크게 신경을 쓰는 것 같은데, 게임점수는 합격과 전혀 상관이 없습니다.

우수한 인재를 뽑기 위해 채용하는건데 게임 못하면 떨어뜨려야 하나요? 전혀 말이 안돼죠.
저는 ai 볼 때마다 게임 준비안하고 그냥 그 자리에서 했고 점수는 거의 바닥이었습니다.
합격하는데 아무 문제 없었습니다.

안녕하세요

저는 2번을 추천드리네요

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


2번 추천드립니다.

게임결과는 합불에 아무 영향없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

게임 실력은 중요하지 않습니다.
2번 추천드리겠습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~