잡다 AI 역량검사에서의 지원 동기는 일반적으로 회사에 대한 지원 동기와 직무에 대한 지원 동기를 모두 포함할 수 있습니다. 지원자는 회사의 비전, 가치, 문화와 직무의 특성, 자신의 경력 및 목표와의 연관성을 고려하여 답변하는 것이 중요합니다. 이를 통해 지원자가 해당 회사와 직무에 적합한 인재임을 어필할 수 있습니다.
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졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님
회사지원동기 말씀드리면 됩니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
팩트만 말씀드립니다. 회사/직무 뭐든 상관없습니다. ai는 우리 말을 듣고 그 말을 평가하는게 아니에요. 일반 면접이 아니라는 겁니다. 말하는 어투, 태도를 보는 겁니다.
직무든 회사든 아무 상관없고, 그냥 거기서 즉석으로 지어내도 아무 상관 없습니다.
다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
회사 지원동기를 물어보는 겁니다. 회사 지원동기 말씀하시면 됩니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
코
코사장2
삼성전자
코대리
∙ 채택률 75%
문제에 주어질겁니다. 보통은 회사지원동기입니다.
채택
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
지원동기는 보통 회사지원동기입니다. 직무에 대해서 묻는 경우도 있지만 비율적으로 보면 회사지원동기를 더 많는 곳에서 묻고 있습니다
2024.11.10