Q. 잡플래닛 평점 때문에 갈지말지 고민되요

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 평점이 낮다는 것은 이유가 있습니다. 1점대는 심한 편이고요. 월급 밀리는건 충격이긴하네요. 추천드리지 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 평가는 부서마다 다르지만 월급 밀리는건 좀 아닌 것 같네요. 하지만 실무 경험 쌓아보시는건 괜찮다고 생각합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  리뷰를 무조건 맹신하지는 않아야겠지만, 그래도 모수가 쌓여있고 일관된 후기라면 어느정도 신빙성도 있다고 봅니다. 일단 들어가서 판단하셔도 늦지는 않을 듯 하여 한번 들어가보시고 정 이상하면 바로 나오세요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  조건이 좋은데 리뷰가 별로인 것은 이유가 있습니다. 조건처럼 회사가 굴러가지 않는다고 보셔도 되며, 그것이 아니라면 조건은 좋은데 안에 있는 사람이 별로일 수도 있습니다. 점수는 과학입니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 리뷰가 별로이긴해도, 현재 크게 할게 없다면 저는 가보시기 바랍니다. 가서 아니면 퇴사하면 되는 겁니다. 퇴사는 항상 열려있어요. 퇴사를 하더라도 겪어보고 아니다싶으면 해야지 하지도 않고 결정하는건 섣부르다 봅니다. 2. 아뇨 사수가 아무리 좋아도 안됩니다. 사수가 아무리 좋아도 시스템 자체가 답이 없으면 힘들어요. 사수 위에 사람이 힘들게 만들면 사수는 해줄 수 있는게 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 연혁이 몇년 안되고 너무 소규모 기업이라 추천이 어렵고 이직도 쉽지는 않아보입니다.근데 평점 나쁘고 월급까지 밀린다면 추천드리기 힘듭니다.

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