Q. (전자기기, 자동차등)제조/화학과 같이 제조기반 기업에 영업직무로 취업하고 싶습니다.

답변 5

• 근

  근둔현대모비스

  코부장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 스펙은 훌륭하시나 제일 걸림돌이 되는게 전공이네요. 제조기반 기업 영업직은 TO도 적어서 경쟁도 치열하죠 하지만 기업분석을 철저히 진행하여 장점을 부각하여 어필한다면 충분히 좋은결과 있으실거입니다. 채택부탁드려요 :)

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  분명히 제조기업에 취업한 선배가 있을텐데요. 없을 수가 없습니다. 일단 어학점수도 괜찮고 복수전공도 있어 기본은 괜찮습니다. 거기에 대외활동도 많이 하고 교환학생, 어학연수 경험 있다고 하니 이게 최고 이니다. 영업관리 대기업 바로 도전할 수 있는 스펙 입니다. 다만 나이가 데드라인에 가까워 지고 있으니 빠른 취업을 준비 하시길 바랍니다. 희망적으로 얘기해 드리는 것이 아니라 현실적으로 대기업 가능한 스펙 입니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  학교나 어학능력, 어학연수와 직장경력 까지 다양한 경험을 가지고 계시기 때문에 가지고 있는 경험에서 어떻게 표현하느냐에 따라 충분히 가능할 것으로 생각이 됩니다. 경험이 많다는 것은 그만큼 어필할 무기가 많다는 것입니다. 충분하게 지원하는 회사와 분야에 대해 분석을 해서 여러곳에 지원서를 제출해 보세요. 분명히 몇군대 합격하는 곳이 보일 것이고(객관적인 스펙으로) 그에 맞게 인적성과 면접을 준비하시면 됩니다. 누구나 다 그렇게 시작합니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  솔직히 영업직무에 맞는 경험이 딱히 있지는 않습니다. 영업직무는 단순 아르바이트부터 지원자들보면 경험이 꽤 있는편인데, 지금은 딱히 영업에 맞는게 없어보입니다. 그래서 자소서랑 상관없이 떨어지지 않았나 생각은 듭니다. 자소서를 점검해봐야하는건 당연해보이지만, 직무관련 경험이 없는게 떨어지는 이유가 아닐까 생각이듭니다.

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• 백

  백암Avantor

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  부전공을 더 부각시키고, 본인의 성향을 잘 부각해 보세요. 그 열정과 다른 내용을 더 넣어보세요. 학과, 공기업의 경험이 고착화되어, 원하시는 업무에 선입견을 주고 있지는 않을까 합니다. 공기업 일할때도 영업적 마인드로 일한 부분을 더 부각해 보세요.. 함께 할 직원을 뽑을때 기본 인성이 우선입니다. 뽑기도 어렵지만 퇴사시키기는 더 어렵기 때문이지요. 또한 일을 시킬 사람을 뽑는것이지 무조건 똑똑한 사람을 뽑늗것도 아니고 가르칠 사람을 뽑는게 아닙니다. 또한 주관적일수 있기에 단계적으로 여러 시각으로 보게 되는것입니다. 왜 안뽑을거라고 생각하시나요? 뽑습니다. 다만 지원자분의 성향과 적합도를 보고 결정하겠지요. 자신감 가지시고 지원해 보세요~ 물론 취업이 쉽지 않습니다. 외국 친구들도 마찬가지고 100번 넣었을때 몇번 부르던가요... 화이팅입니다.

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