Q. 정출연 인턴 8개월 하는게 맞을까요

답변 5

• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 정출연 인턴 정도면 알앤디 파트로 갈거라면 저는 좋다고 봅니다. 하지만, 일반 현장 직무로 갈건데 굳이 정출연은 아니고, 다른 인턴을 구해보고 그게 안된다면 정출연 인턴이라도 가야 하지 않을까 합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 분야가 다르면 큰 도움 안 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 정출연 인턴 경력은 분명히 이력서에서 공백 보다는 좋은 평가를 받을수 있습니다. 실제로 KIST등 정출연 인턴 경험자는 무경력 보다는 무조건 낫다. 기업체도 좋아하는분위기다 라는게 형성이 되어 있습니다. 즉, 연구 관련 실무 경험이 있다는 것은 기복적으로 긍정적입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 어떤 연구인지에 따라서 다릅니다. 인턴 연구 주제가 지원하는 기업과 일치하면 도움이 되고 그렇지 않다면 큰 도움이 되진 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 목

  목표가되는삶을지향SK텔레콤

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  직무와 관련된 정출연 인턴 경력은 당연히 본인의 직무 수행 역량을 어필할 수 있는 좋은 경험이라고 보여집니다. 졸업 후 준비 기간이 너무 길어서는 안되겠지만, 그 기간 동안 인턴을 통해 경험을 쌓는 것은 추천 드리고 싶습니다. 단, 인턴을 수행하시면서 배우고 경험할 수 있는 것들을 최대한 뽑아낸다는 자세로 임해주시고, 보고 느끼고 배우는 모든 것들을 잘 기록해 두시기 바랍니다. 건승을 기원 드립니다.

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  반도체

  설계팀

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