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타대 학부연구생 경험 : 3개월 기업 인턴은 따로 없고 학부연구생 경험만 있는데 기업 인턴을 하는 게 좋을까요? 자격증이나 어학, 자소서 등 스펙 올리는게 좋을까요? 학부연구생 랩실 인턴이면 충분할까요?
2025.10.15
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자동차 1차사 생산관리 인턴 경험을 한다면 자동차 생산기술 직무에 지원 할 때 도움이 되는 지 궁금합니다.
탑티어 자동차 1차사 혹은 제조 중견~대기업들 에서는 스마트팩토리 SW(MES, RaaS, SCADA 등)를 내재화 하는 추세인가요? 아니면 여전히 SI(삼성SDS, 현대오토에버, LG CNS 등) 대기업 계열사의 소프트웨어를 사서 쓰는 추세인가요? 제조업 중견 ~ 대기업에서는 어떤 흐름인지 궁금합니다
현직자님들 입장에서 GMP자격증과 화분기자격증 중 어떤 자격증이 있어야 될까요?둘 중 하나를 딸려고 생각 중 입니다.
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답변 7
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학부연구생 경험이 3개월 있으신 상황에서는 분명 도움이 되겠지만 기업 인턴 경험을 쌓는 것도 큰 플러스가 될 거예요. 기업 인턴은 실제 현장에서 어떤 일이 이루어지는지 직접 체험하면서 현장감각을 기를 수 있고 또 네트워크 형성에도 유리하거든요. 그렇다고 무조건 인턴만 고집할 필요는 없고 자격증이나 어학 점수를 준비하는 것도 충분히 경쟁력 강화에 도움이 되니 상황에 맞게 적절히 병행하는 게 좋아요. 특히 철강이나 제조업 쪽은 영어를 필요로 하는 국제 협력이나 기술 문서 이해도 중요하기 때문에 영어 준비도 소홀하지 않는 게 좋아요. 학부연구생 경험만 가지고 지원하면 지원 분야에 따라 약간 부족할 수 있어요. 포스코 경험을 봐도 연구실 인턴이 기술적 이해에는 도움이 되지만 산업 현장 중심의 업무 이해와 문제 해결 능력을 요구하는 경우에는 실제 기업 인턴 경험이나 프로젝트 경험이 더 신뢰를 줍니다. 자기소개서도 연구실 경험을 바탕으로 한 구체적인 에피소드와 동시에 직무 관련 역량과 성장을 어필하는 방향으로 준비해 보세요. 그러면 학부연구생 경험만으로도 충분히 메리트를 보여줄 수 있을 거예요. 여러 가지 역량을 조금씩 잘 준비하면서 기회를 넓혀 보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 가능하시다면 기업 인턴 경험을 추가해주시는 것을 추천드립니다. 물론 학부연구생 경험 또한 현업 직무를 수행함에 있어 직결되는 경험이나, 최근 채용 트렌드에 있어 직접적인 현업 경험을 요구하는 추세인만큼 기업 인턴 경험을 확보하신다면 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량/직무 적합성을 어필할 수 있습니다. * 기업 인턴 경험을 진행하시면서 어학 성적 취득, 자기소개서 작성 등은 충분히 병행 가능합니다. 참고하십시오.
멘티님, 학사 취업을 목표로 한다면 현재 학부연구생 3개월 경험보다는 기업 인턴이 훨씬 더 취업에 직접적인 도움이 됩니다, 학부연구생은 연구 경험과 학술적 배경을 쌓는 데 좋지만 실무 중심 취업 시장에서는 기업 인턴이 직무 적합성과 현장 이해도를 보여주는 데 더 효과적입니다, 특히 기업들이 신입에게도 실무 역량을 요구하는 현재 상황에서는 기업 인턴 경험이 서류·면접 단계에서 큰 경쟁력을 제공합니다, 다만 학부연구생 경험이 완전히 무의미하진 않으므로 둘 다 있으면 베스트이지만 우선순위는 기업 인턴입니다, 따라서 시간적 여유가 있다면 기업 인턴을 추가로 도전해보시길 강력히 추천드립니다, 파이팅입니다!
스펙중 제일 좋은건 관련 산업 경험입니다. 관련 산업 얘기를 많이 나눌 수 있는 사람을 좋아합니다. 배경지식이 있고 같은 문제점을 알고 있으니까요. 연구실에서 써먹기 좋은건 아직 상용화되지 않은 참신한 기술을 개발해본 경험입니다. 아카데미와 인더스트리는 방향이 좀 다른데 연구실인 아카데미는 완전하지 않더라도 잠재력있는 기술을 개발하려하고, 회사인 인더스트리는 성능은 좀 부족해도 완전한 기술을 개발하려고 합니다. 아카데미의 참신한 아이디어와 도전정신은 회사에 꼭 필요하기 때문에 연구실 인턴도 좋습니다. 스펙올리기보다는 관련 산업 교육도 들으시고, 관련 산업 행사에 참여해보시는게 더 좋을거 같습니다.
