제약회사 지원동기에 모기업에 대한 부분을 언급해도 될까요?

Q. 제약회사 지원동기에 모기업에 대한 부분을 언급해도 될까요?

ㅅㅅㅈ이

중소 제약회사 1차면접을 앞두고있는 취준생입니다. 지원동기를 준비하려고 하는데 자소서 상에서는 회사의 연구소의 슬로건과 취약계층에 대한 사회환원이 제 가치관과 부합하여 함께 성장하고 싶다고 기술했지만 너무 설득력이 약하여 면접에서는 다르게 말하려고 합니다 회사가 최근에 인수되어 정보가 많이 없고 인수 전에 사건으로 인수 후 업계에서 이슈가 크게 생긴 회사라 지원동기를 만들기가 어려운데 모기업에서 현재 임상시험 중인 제품을 언급해도 되는걸까요?(모기업과 자회사의 연구소를 통합운영할 계획이라고 합니다) 아님 내부 이슈 인식 후 자발적인 신고를 한 점이 제 가치관과 맞는다고 하여도 되는걸까요?

2022.03.13

답변 2

인생은원래쓰다삼정회계법인
코이사 ∙ 채택률 78%
안녕하세요! 성심성의껏 답변해드릴게요! 아마 지금쯤이면 면접 전형이 다 끝났을것 같아 빨리 질문을 발견하지 못해 아쉽네요 ㅜㅜ 내부이슈 인식후 자발적인 신고<<<와 같이 다소 민감한 사안은 면접에서도 아마 묻지 않으셨을것 같네요 모쪼록 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다... 화이팅!
2022.03.13
화공쟁이컨설턴트LG화학
코사장 ∙ 채택률 82%
멘티님 지원하려는 회사와 관련된 사업/제품 및 비전과 목표에 대한 내용을 쓰셔야 합니다. 따라서 모회사와 자회사 간 사업 내용이나 제품이 다르다면 , 모회사 내용을 쓰시면 안됩니다. 말씀하신 내용의 연구소 통합운영 건은 연구소 및 시험설비 등의 효율적 운영을 위해서 같은 건물에 입주한다는 내용으로 추정되므로, 모회사에 대해서 작성하시기는 불가능한 것으로 판단됩니다. 지원동기는 말씀하신 가치관과 부합한다는 점과 더불어, [회사의 비전/목표]가 [멘티님의 직무수행 목표]가 일치함을 제시하시는 것을 추천 드립니다. 참조로, 내부 이슈에 대한 자발적 신고는 분명 바람직한 일임에는 사실이나.. 회사 입장에서는 다소 민감한 이슈이므로 굳이 해당 소재를 자소서에 작성하시는 것은 지양하시기 바랍니다. 지원동기에 대해 궁금한 점이 있다면 댓글 남겨주세요.
2022.02.22
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설계팀
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