커리어 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 졸업유예를 더 연장할지 고민됩니다.

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안녕하세요. 작년 1년동안 졸업유예를 하고, 올해도 졸업유예를 할지 고민중인 취준생입니다. 졸업유예를 했던 작년 1년동안에는 부트캠프 교육을 듣고, 인턴을 다니면서 직무 관련 경험을 쌓았습니다. 그런데 아직 취업을 하지 못해서 졸업유예를 연장해야할지 고민중입니다. 원래는 졸업을 하고 회사를 지원할까 생각했었지만, 이미 졸업한 친구들에게 회사는 졸업을 기준으로 공백기를 판단하기 때문에 오히려 졸업유예생을 선호한다는 이야기들을 들었습니다. 졸업 후 공백기와 관련한 면접 질문도 받았으며, 졸업 후 1년동안 취업하지 못한 사람을 안좋게 보았다고 했습니다. 회사에서 졸업유예를 안좋게 보는게 아니라면 계속 졸업유예를 하는게 좋을 것 같은데 어떻게 생각하시나요? 조언부탁드립니다ㅠㅠ


2025.01.12

답변 10

  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 스펙이 어떻게되시는지요? 적정스펙을 갖췄다면 그냥 졸업하셔도 좋을것같구 아직 스펙이 부족하다싶으시면 졸업유에추천드립니다.

    2025.01.13


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 졸업 후를 공백기로 보는게 아닌 아무 활동도 하지 않은 기간을 공백기로 보고 있습니다. 회사 입장에서는 졸업 유예중에도 아무 활동이 없으면 공백기로 보기 때문에 똑같습니다. 졸업 유예를 하는 다른 이유가 있는게 아니라면 졸업하는게 맞다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.01.13


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 졸업유예도 공백기 입니다. 즉, 여성 기준 5년이상 학교 다녔으면 1년은 공백기가 되고, 졸업 후 1년 후 지원하셨다면 그 1년 또한 공백기가 되는 겁니다. 따라서 졸업유예로 취업에 제약 받지 마시고 졸업 후 관련 직종에 다양하게 지원해보시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.01.13


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 80%

    안녕하세요 멘티님 졸업유예로 놓지 마시고 최종적으로 원하시는 직무에 취업을 하시고 중소신입으로 계속 지원해보시길 추천드립니다. 1년 이상의 공백기는 위험합니다.

    2025.01.12


  • 일타강사한국필립모리스
    코과장 ∙ 채택률 59%

    안녕하세요 멘티님, 사실 졸업 후에도 졸업유예도 본인이 시간을 쓰시는데에 전략적으로 효율적으로 직무 관련 경험을 쌓으신다면 크게 상관은 없을 것 같긴합니다. 다만, 멘티님께서 마음이 불안하기도 하고 졸업유예 한 상태에서 인턴 직무 경험을 하시는게 마음이 편하시다면 그렇게 하시면 될 것 같습니다. 다만 시간을 전략적으로 잘쓰세요, 관련 직무에 대해 매우 포커싱해서 서류랑 포트폴리오 작성하시고 관련된 경험만 쌓도록 하세요. 이 직무가 나한테 맞는 직무인지 내가 정말 하고싶은 직무인지를 찾는시간으로 보일 수 있게 해주세요!

    2025.01.12


  • 정정합니다삼성전자
    코차장 ∙ 채택률 77%

    안녕하세요 멘티님 다소 잘못알고계신거같습니다 졸업이 늦어지면 늦어지는대로 졸업이 왜 늦었는지 질문이 들어옵니다. 졸업 유예를 통해 재학생 대상 인턴이나 공모전 부트캠프 등을 모두 활용하셨다면 더이상의 졸업 유예는 오히려 졸업시기를 늦춰 면접에서 공격대상이 될수있습니다. 졸업유예를 통한 재학생 신분으로 이득보실게 없으시거나 더이상 계획이 없으시다면 졸업을 하시는게 더 좋습니다.

    2025.01.12


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    안녕하세요. 멘티님. 인사팀도 바보가 아닙니다. 졸업 유예도 길면 안 좋게 봅니다. 현재 스펙을 충분히 채웠으면 졸업을 하고, 취업 준비를 하세요. 지원 범위를 넓혀서 중고신입 전략을 할지, 아니면 최대 1년까지는 원하는 규모까지만 지원을 할지만 선택을 하셔서 취업 지원을 하시면 될 듯 싶네요.

    2025.01.12


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    1번 유예를 하셨기 때문에 추가적인 유예는 안하시는 것을 추천합니다. 6개월만 하신것이라면 추가 6개월 정도는 괜찮지만 이미 1년을 하셨기 때문에 마무리를 짓는 것이 더 낫다고 생각합니다

    2025.01.12


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 졸업 유예는 1년이면 되고 더이상싀 연장읃 무의미합니다. 졸업 유예자는 공백기를 없엘수 있지만 졸업유예가 길어지면 더욱더 안좋게 볼가능성이 더 끕니다.

    2025.01.12


  • 신신파스현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 94%

    안녕하세요 이미 졸업유예를 1년하셨기 때문에 일반적으로 기업에서 공백기를 졸업 후 기간으로 본다고는 하지만 질문자님의 나이나 학번등으로 보았을때 너무 느리면 당연히 졸업유예를 너무 길게했던것은 아닌가 라는 생각을 할 수 도 있겠습니다. 객관적으로 본인의 현재 스펙이 취업이 가능할지등을 생각해 보시고 할지말지 생각해 보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

    2025.01.12


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