Q. 졸업유예시 졸업구분에 적어야할 사항

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 일단 지원 조건에 현재 부합하지 않으신 상황으로 보입니다. 졸업 유예의 경우 졸업예정 상태가 아니기에 현 상황과 같이 문제가 발생할 수 있습니다. 우선 수료로 체크하시고 인사팀에 현재 유예 상황에 대해 문의 해보셔야 할 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 우선 너무 걱정안하셔도 될것 같습니다. 그리고 졸업 유예로 인한 학력 사항을 기재할 때는 정확히 상황에 맞게 작성하는 것이 중요합니다. 다른 오타나 학점등 사소한 숫자는 틀려도 되지만 기본적인 졸업유예,상태,학적은 기본적인 멘티님의 아이덴티티 이므로 명확히 기재하는걸 추천드립니다. 따라서 해당 기업이 2025년 4월까지의 최종 학력을 요구한다면, 현재 학기까지 수료한 상태로 기재하고, 2025년 2월 졸업 예정임을 명확히 언급하는 것이 좋습니다. 예를 들어 칸이 있다면 "졸업 유예 중"이라는 문구를 추가하거나, 졸업 예정 날짜를 따로 명시해도 됩니다. 현재 실질적으로 졸업에 준하는 모든 과목등을 수료했으므로 졸업 유예가 마이너스 요소로 작용할 가능성은 낮습니다. 중요한 것은 솔직하고 명확한 정보 제공을 토대로 인사팀,실무지들과 혼선이 없어야 할것 같습니다. 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘티님 전혀 문제 없습니다. 8월 졸업예정으로 놓고 수료로 작성하시면 됩니다. 응원하겠습니다!

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 수료든 졸업 예정이든 같은 의미이기 때문에 어떤 식으로 기재를 하든 상관없다고 보시면 됩니다. 4월 전 졸업자 기준이라면 서류에서 필터링 될 가능성이 높습니다. 일단은 지원하시고, 서류 통과가 된다면 상황을 최대한 이야기하여 재직하는데 문제가 없다는 것을 어필하는 방법 밖에는 없다고 보여지네요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 수료나 졸업 예정이나 어차피 같은것이라서 수료라고 해도 되고 졸업예정으로 해도 되지만 정확하게 수료로 하는게 맞겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  수료라고 하더라도 졸업은 아니기 때문에 서류상으로는 졸업예정이나 수료나 같다고 할 수 있습니다. 아직 재학생의 신분이기 때문에 25년 4월 전 졸업자가 기준이라면 지원하셔도 안될 가능성이 더 높습니다

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  댓글 1

  항

  항최다

  작성자

  2025.02.16

  단순히 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자라고 돼있는데 어차피 학교도 안가고 졸업요건을 다 채워 졸업유예를 하는거면 2월로 졸업예정자라고 해도 상관 없을까요?

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 해당 기업에서 지원자격을 먼저 살펴보셔야 할 것 같습니다. 기졸업자 및 25년 2월 졸업예정자 라면, 현재 질문자님은 자격이 되지 않습니다. 그러나 그렇지 않다면 기입하실때 졸업이 아니라 수료라고 기입하시고 제출하시면 될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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