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Q. 졸업 유예 고민있습니다 ㅠ

yyyyyyyyye

현재 한 학기 동안 졸업을 유예한 상태로 2026년 8월 졸업 예정입니다. 다만 추가로 한 학기 더 유예하여 2027년 2월에 졸업할지 아니면 예정대로 졸업할지 고민하고 있습니다. 현재까지 품질관리 관련 교육 이수, 현장실습 인턴 경험, 토익스피킹 자격증 등을 준비했습니다. 또한 이번 졸업 유예 기간 동안에도 꾸준히 자소서를 작성하여 지원을 이어왔지만 아직 원하는 결과를 얻지 못한 상황입니다. 그래서 취업 준비 측면에서 한 학기 더 유예 기간을 활용하여 경험과 스펙을 보완하는 것이 좋을지 아니면 예정대로 졸업 후 취업 준비를 이어가는 것이 좋을지 판단이 서지 않아 조언을 구하고 싶습니다.!!!


2026.06.17

답변 3

  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 어느정도스펙 갖추었으면 졸업하시는게 좋아보입니다

    2026.06.18


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코이사 ∙ 채택률 61%

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 품질관리 관련 교육과 현장실습, 인턴 경험, 토익스피킹까지 준비하셨다면 무조건 졸업을 미루기보다는 추가 유예로 얻을 수 있는 것이 무엇인지 먼저 판단해 보시는 것이 좋습니다. 단순히 지원 기간만 늘리는 목적이라면 큰 효과를 보기 어려울 수 있습니다. 반대로 한 학기 동안 직무 연관 인턴이나 연구 경험, 의미 있는 프로젝트, 자격증 등 확실한 경쟁력을 추가할 계획이 있다면 졸업 유예도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 이미 준비가 어느 정도 되어 있는 상황이라면 예정대로 졸업 후 지원을 이어가면서 부족한 부분을 보완하는 방향도 충분히 현실적인 전략입니다.

    2026.06.18


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 81%

    멘티님. 안녕하세요. ​품질관리 교육과 인턴십을 수료하고 토익스피킹 성적까지 갖춘 상태에서 취업 성과가 나지 않아 졸업 유예 연장을 고민하는 심정이 충분히 이해됩니다. 정량적인 스펙이 이미 어느 정도 갖추어진 상태라면 졸업 유예를 추가로 한 학기 더 연장하여 공백기를 늘리기보다 예정대로 8월에 졸업하는 방안이 유리합니다. ​대다수 기업에서 졸업자와 졸업예정자 간의 서류 필터링 차이를 두지 않으며 중요한 부분은 서류 탈락 원인을 분석하여 자소서를 정교하게 다듬는 과정입니다. 유예 기간을 무작정 늘리기보다 졸업 후 신입 채용과 하반기 인턴십에 전방위로 지원하면서 실전 면접 경험을 쌓아 최종 합격을 노리는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

    2026.06.17


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