진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 중경외시 기계공학과 저학점 노스펙 4학년 진로 관련 질문
학점이 학점이다보니 공기업을 올인할지 사기업을 늦게나마 도전해볼지 고민되어 질문드립니다. 사기업을 가게된다면 반도체 설비 메인터넌스 엔지니어를 목표로 하게 될 예정입니다. 여의치 않으면 공무팀도 염두에두고 있습니다. 학점이 낮은 부분에대해서는, 그래도 남은 학기 동안 학점을 끌어올릴 자신이 생겼기에 어느정도는 끌어올릴수있다는 가정하에 답변 해주신다면 감사하겠습니다. 다만 아무런 경험도 스펙도 없으니 만약 늦게나마 사기업을 진지하게 도전한다면 지금 당장 뭐부터해야될지 막막하지만 궁금합니다. 주변에 물어볼만한 지인도 창구도없어 여기 계신 많은 능력자 분들께 질문드려봅니다. 감사합니다.
2026.03.03
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 학점이 낮다고 해서 공기업/사기업이 자동으로 갈리는 건 아닙니다. 핵심은 직무 적합성 + 준비 방향의 일관성입니다. 반도체 설비 메인터넌스라면 삼성전자, SK하이닉스뿐 아니라 협력 장비사까지 폭이 넓습니다. 이 직무는 학점보다 전기·기계 기초, PLC 이해, 설비 트러블 대응 경험이 중요합니다. 지금 당장 할 일은 직무 확정(설비 vs 공기업 중 택1) 전기기사/일반기계기사 등 직무 연관 자격 준비 현장실습·중소/장비사 인턴이라도 확보 설비 구조·진공·펌프·센서 기본 정리 공기업 올인은 NCS + 전공 병행으로 최소 1년 각오가 필요합니다. 방향을 먼저 정하고 올인하세요.
- 율율곳한국생산기술연구원코사원 ∙ 채택률 100%채택된 답변
우선적으로 학점을 올리시고 인턴 직무를 찾아보는 것을 추천드립니다. 학교가 좋으니 학점이 높다면 쌩신입이라도 서합 가능성이 있습니다. 공정 실습, 반도체 관련 외부 교육을 찾아 들으시며 반도체에 대한 관심을 키웠다는 것을 자소서에 녹일 수 있도록 경험을 쌓으세요. 메인터넌스가 목표라면 하드웨어 공모전이나 현장 실습도 도움이 될 수 있습니다. 결국 서합은 학점, 실무 역량, 그리고 매력적인 자기소개서로 이루어지니, 자신감을 가지시고 파이팅하시길 바랍니다.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변중경외시 기계공학과라는 훌륭한 베이스가 있으니 너무 위축될 필요 없습니다. 설비 메인터넌스나 공무 직무는 학점보다 **'실무 역량'과 '현장 적응력'**을 훨씬 중요하게 봅니다. 지금 당장 실행해야 할 핵심 로드맵을 정리해 드립니다. 1. 직무 관련 자격증 취득 (최우선) 설비/공무 직무는 자격증이 곧 스펙입니다. '기사' 자격증으로 낮은 학점을 보완하세요. 일반기계기사: 기계과 필수 면허입니다. 전기기사/산업기사: 설비 관리 시 전기 지식은 필수라 우대 조건인 경우가 많습니다. 2. 반도체 직무 교육 (사기업 도전 시) 반도체 설비 엔지니어를 원하신다면 외부 교육을 통해 '공정'과 '설비'에 대한 이해도를 증명해야 합니다. 나노기술원이나 대학에서 운영하는 반도체 공정 실습 프로그램을 이수하세요. 반도체 8대 공정 등 유료/무료 온라인 강의를 듣고 수료증을 챙기세요. 3. 어학 성적 확보 사기업 지원을 위한 최소 커트라인(오픽 IM2 또는 토익 700~800점대)은 한 달 안에 빠르게 만드세요. 고득점보다는 '지원 자격 충족'이 목적입니다. 4. 공기업 vs 사기업 전략 사기업: 학점이 낮아도 직무 관련 경험(인턴, 교육, 프로젝트)이 있으면 충분히 뚫을 수 있습니다. 중견기업에서 경력을 쌓아 대기업으로 이직하는 전략도 유효합니다. 공기업: 학점은 안 보지만, NCS 필기 시험과 기사 자격증 가점이 핵심입니다. 공부에 몰입할 자신이 있다면 공기업 올인도 나쁘지 않습니다. 결론적으로, 남은 학기 학점은 최대한 올리되, 지금 바로 기사 자격증 접수와 어학 공부부터 시작하세요. 4학년이면 늦지 않았습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%학점을 끌어올릴 수 있고 스펙만 잘 준비를 하신다면 충분히 가능성 있습니다. 저의 취업나이가 30살이었고, 요즘 신입분들의 나이를 보면 30대 초반도 종종 있기 때문에 나이가 장벽이 되지는 않을 것이라 생각합니다. 멘티분이 희망하는 직무와 관련된 스펙만 잘 쌓으신다면 충분히 승산이 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 지금은 공기업 올인보다 사기업과 병행 전략이 현실적입니다. 반도체 설비나 공무는 학점보다 전공 이해도와 현장 적합성을 더 봅니다. 우선 일반기계기사나 전기 관련 자격 하나 준비하시고, 반도체 8대 공정과 설비 구조를 정리해두는 것이 좋습니다. 가능하면 방학 중 설비 유지보수 인턴이나 협력사 경험이라도 만드는 것이 우선입니다. 학점은 최대한 끌어올리되 남은 기간은 직무 하나로 압축하십시오. 늦은 것이 아니라 방향을 지금 잡는 단계입니다. 충분히 만회 가능합니다.
함께 읽은 질문
Q. 모바일 웹에서 사진을 state로 들고 있어도 될까요?
모바일 웹에서 사진 업로드 기능을 처음 만들어보고 있는 초보 개발자입니다. 사용자가 사진을 선택하면 원본을 그대로 쓰지 않고 미리 리사이즈한 뒤(예: 1920px 정도) React state에 Blob 형태로 들고 있다가 저장 버튼을 누를 때 한 번에 업로드하는 방식을 생각하고 있습니다. 다만 사진이 여러 장이 될 경우, React state에 Blob 파일을 계속 들고 있는 게 모바일에서 메모리 문제를 일으킬 수 있는지, 이런 경우 IndexedDB 같은 브라우저 저장소를 사용하는 게 더 일반적인지가 궁금해졌습니다. 그래서 질문은: 모바일 웹 기준으로 리사이즈된 이미지라면 state로 몇 장 정도까지는 무리 없이 사용하는 편인지 사진이 많아질 경우, 실제 현업에서는 state로만 관리하는지, IndexedDB를 함께 사용하는지 IndexedDB를 쓰는 게 과한 선택인지, 아니면 흔한 패턴인지 알고 싶습니다. 모바일 웹을 경험해보신 분들의 조언이 간절합니다..! ㅠㅠ
Q. 컴공 2학년 군인인데 개발자 진로 관련해서 현실적인 조언 좀 부탁드립니다.
저는 현재 컴퓨터공학부 2학년 1학기까지 마치고 군 복무 중입니다. 남는시간에 복학해 뭐할지 생각하니 고민이 생겼습니다. 일단 제 상황을 객관적으로 보면, 학교 간판으로 대기업 갈 수준은 아니고 제가 개발을 월등하게 잘하는 것도 아닙니다. 그래서 원래 목표는 적당히 서울 집 근처에 있는 중소기업 개발자로 들어가서 사무실 근무하면서 수도권 인프라 누리는 거였습니다. 근데 요즘 들리는 얘기로는 이름 좀 있는 중소기업조차 신입 개발자 경쟁률이 100:1이 넘어간다고 하더라고요. 평범한 실력인 제가 전역하고 졸업해서 과연 서울에 남을 수 있을지 무섭습니다. 원래 중고등학교 때만 해도 지방 공기업 가서 워라밸 챙기는 게 목표였는데, 수도권 메리트가 너무 커 보여서 개발자를 선택한 것도 있습니다. 근데 최근에 입대하고 이리저리 지방 도시들 다녀보니까 생각보다 지방도 환경이 나쁘지 않더라고요. 그래서 이럴 거면 차라리 지금부터 자격증이랑 NCS 공부해서 공기업 목표로 할지 고민입니다.
Q. 원하지 않은 산업분야, 회사, 직무 신입인데 들어가야할까요?
원래 IT업계에 있다가 문과쪽 직무에 데이터 잘 처리하는 능력을 살려 기획쪽으로 최종 합격을 받았습니다. 회사규모도 나름 크고 연봉도 신입,문과 직업인데 맘에듭니다 하지만 기획쪽 일을 하다가 it 관련 지식을 더해서 추후 이직이 가능할까요? 마땅히 꼭 개발자가 꼭 되어야하는건 아닙니다. IT+경영 이렇게 앞으로 제가 강점을 살릴 수 있는지가 궁금합니다. 아니면 관련 대학원 진학해서 더 스펙을 쌓고 취업을 노려야 할까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.