Q. 중고신입으로 입사 대기중입니다.

답변 11

• 메

  메가리카노LX판토스

  코차장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님 보통 팀장님에게는 지원자님의 인적사항이 전달 되기에 업무 경험관련 내용도 공유 될것 같습니다. 다만 경력직이 아니기에 업무적으로 기대한다고 해도 너무 부담갔지 않고 회사 매뉴얼 숙지 등을 통해 업무에 잘 적응하시길 기원 합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 보통 팀장 이상의 관리자 급에게는 이력서가 전달이 됩니다. 그분들의 1차 검토가 채용 프로세스에 포함된 곳이 대부분입니다. 그러니 멘티님의 경력에 대해서는 알고 계실 겁니다. 그 경력 알더라도 큰 기대 안 할 겁니다. 중간관리자 급 이상의 고경력자가 아니라면 그 인원이 그 인원이라 보기 때문에 그런 기대 안 하니 걱정하지 말고 적응하는데 노력하시면 되겠습니다.

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  페이퍼AI코리아크레딧뷰로

  코대리 ∙ 채택률 94%

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  일반적으로 회사 HR 시스템 내에는 과거 경력사항이 보이지 않습니다. 다만, 해당 부서의 팀장님이나 부서장님 가끔씩은 부서원 몇명에게 이력서가 전달되었을 가능성이 굉장히 높습니다. 너무 걱정하지 않으셨으면 합니다. 경력이 오래되었어도 새로운 회사의 새로운 시스템에 적응한다는 것은 짧게는 3개월이 걸립니다. 해당 기간 내에 빨리 업무적응하시면 되실 문제라고 생각합니다.

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• 킹

  킹앤퀸우리은행

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  저도 현직장 중고신입으로 입사해서 이해합니다 근데 신입직으로 입사하셨다면 절대 기대하지않습니다 심지어 3년 이상 풀로채워야 경력으로 뭘 안다고 생각하시고 그전에는 사회경험정도 있다 라고만 생각하세요 팀장님이나 부장님께서 기재된 경력을 볼수있으실겁니다. 보통은

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  팀 리더급은 사전에 입사예정자의 이력서를 확인합니다. 신입 및 중고신입에겐 어떠한 기대도 하지 않고, 주어진 업무를 잘 숙지하는 지/회사생활은 잘 적응하는지에만 초점을 둡니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 멘티분이 이력서로 제출한 것은 현업팀, 멘티분이 일을 하시게 될 팀에 공유가 되는 것이 일반적입니다. 다만 멘티분이 이전 경력이 있다고 해서 그에 대해서 큰 기대를 갖거나 하지는 않습니다. 멘티분이 경력이 아니라 신입으로 지원을 하신 것이라 더욱 그럴것이니 걱정하지 마시기 바랍니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 실무진들이 이력서나 자소서를 검토하기도 하고 정보를 다 볼 수 있긴 합니다. 중고신입일지라도 신입으로 들어오면 경력처럼 대우하진 않으니 크게 긴장하지 않으셔도 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  경력사항에 기재했고 입사시 경력증명서를 제출하신거라면 기본적인 신상명세상에 기록으로 뜨게 되있어서 상사분들이 확인은 가능할겁니다. 다만 신입으로 입사하신만큼 경력직으로써의 기대는 사실상 안하고 있을거라 우려하시는 부분에 대해서는 크게 신경쓰지 않아도 될 부분입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  중고신입도 신입으로 뽑은 것이기 때문에 이 부분은 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다~ 중고신입의 경우 동일하게 신입 대우 합니다. ^^

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 중고 신입이라도 똑같은 신입으로 대우하고 다른 사람들도 동일하게 신입으로 입사하신거라 동일한 조건으로 대우합니다. 누구만 기대하거나 그럼 편애하는것 처럼 보여서 그런행동은 안합니다.

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