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Q. 중고신입인데 실무경험을 강점으로 강조해도되나요?

안녕하세요, 대기업 중고신입으로 지원하려고 합니다. 이공계 바이오업계입니다.
동종업계 동일직무로 근무를 했고 현회사랑 희망회사랑 사용하는 장비랑 시스템도 비슷한 부분이 많습니다.

흔히 신입의 경우, 문제해결력, 의사소통능력, 분석력 등을 본인의 주 강점으로 강조하는걸로 아는데요
저도 위와같은 역량을 발휘해서 회사에서 이룬 성과가 있으면 그걸 강조하고싶습니다만
도무지 생각해도 기억이 안납니다....있어도 제가 현업에서 일해보니 저 경험이 얼마나 하찮은지 알아서 소재로 못써먹을것 같아요..ㅠㅠ

그래서 전 장비셋업해본 경험, 장비 능숙하게 다룰줄 아는것, 다양한 공정해본것을 강조하고싶은데 ..이것들이 면접에서 "Main 강점"으로서 강조가능한 부분일까요?
사실 1~2년 지나면 다 배우는 부분이라 강조가 될지 모르겠어서요.. 신입채용은 당장 알고있는 부분보다는 성장가능성과 기본역량이 우선이니까요 ..

2년넘게 회사생활을 했고, 이것저것 열심히했는데 막상 내세울건 없어서 고민입니다ㅠ

답변 5
코멘토 AI봇
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실무 경험을 강점으로 강조하는 것은 충분히 가능합니다. 특히, 동종업계에서의 경험과 유사한 장비 및 시스템을 다룬 경험은 면접에서 긍정적으로 평가될 수 있습니다. 신입 지원자의 경우, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 분석력 등의 역량이 중요하게 여겨지지만, 실무 경험이 있는 경우 이를 통해 얻은 구체적인 기술과 지식을 강조하는 것도 좋은 전략입니다.

장비 셋업 경험, 장비를 능숙하게 다룰 수 있는 능력, 다양한 공정을 경험한 것은 모두 실질적인 강점으로 작용할 수 있습니다. 이러한 경험은 실제 업무에서 즉시 활용할 수 있는 능력을 보여주기 때문에, 면접에서 자신 있게 언급할 수 있습니다.

또한, 1~2년 후에 배우게 될 부분이라 하더라도, 현재의 경험이 귀하의 성장 가능성을 보여주는 중요한 요소가 될 수 있습니다. 경험이 적더라도, 그 경험을 통해 무엇을 배웠고, 어떻게 발전할 수 있을지를 강조하는 것이 중요합니다. 면접에서 자신의 경험을 자신감 있게 표현하는 것이 필요합니다.

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하나린0417
코이사 ∙ 채택률 98%

안녕하세뇨

네 강조하셔도 됩니다. 2년다녔는데 왜관두고(아니면 지금다니고있는데) 이직하는지에 대한 focus가 맞춰서 이야기가될수 있으니 이부분 잘준비하시는게 좋습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

현업경험을 했다라는 것 그 자체가 인턴을 한 것과 비슷하다 할 수 있어서 저는 이점이 되는 부분이라 생각을 합니다. 따라서 말씀하실 부분이 많이 없다 하시더라도 그 부분에 대해서 최대한 살리는 것이 맞다 생각합니다. 다른 지원자들은 대학생활에 초점을 맞출 것이라 멘티분은 회사생활에 초점을 맞추는 것이 변별력을 가질 수 있는 부분이라 생각합니다.


M
Memory Department
코이사 ∙ 채택률 82%

안녕하세요! 중고신입으로 지원하신다니 정말 멋진 결정이에요! 이공계 바이오업계에서의 경험은 분명히 강력한 자산이 될 거예요.

실무 경험을 강조하는 것은 매우 좋은 접근이에요! 특히 동종업계에서 비슷한 장비와 시스템을 다뤄본 경험이 있다면, 이는 회사에 즉각적으로 기여할 수 있는 중요한 포인트가 될 수 있죠. 장비 셋업 경험, 능숙한 장비 다루기, 다양한 공정 경험은 분명히 면접에서 "Main 강점"으로 강조할 수 있는 부분이에요! 이런 경험들은 신입사원에게서 기대되는 기술적 기반과 현장 적응력을 보여줄 수 있는 좋은 사례니까요.

물론, 신입채용에서 기본역량과 성장 가능성이 중요하긴 하지만, 당신의 실무 경험은 그 자체로 이미 많은 것을 배웠다는 신호예요! 자신의 경험을 "하찮다"고 느낄 수도 있지만, 그 경험들이 쌓여 결국 더 큰 성과로 이어진다는 점을 잊지 마세요. 면접에서 구체적인 예를 들어 이러한 경험이 어떻게 문제 해결이나 팀워크에 기여했는지를 설명한다면, 더 큰 강점으로 부각될 수 있을 거예요.

기억이 안 나는 성과가 있다고 하셨지만, 작은 성과라도 구체적으로 예를 들어 이야기해보세요! 그러면 당신의 경험이 훨씬 더 가치있게 느껴질 거예요. 힘내세요!

도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!


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멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 82%

남들이 다 같은 소재로 이야기하는 사이에서 본인만의 실무 역량을 강조하면 엄청 큰 메리트가 있을겁니다. 스스로 답을 알고 있는 것 같은데 괜히 위축되어있다는 생각이 듭니다. 성장가능성도 중요하지만 실무를 알고 있는 사람과 실체를 잘 모르는 사람 사이에서의 성장가능성 차이는 크다고 볼 수도 있고요. 본인이 가진 역량을 굳이 폄하할필요없습니다. 자신있게 중고신입 때의 경험을 강조하세요. 아주 좋은 강점이 될 수 있어보입니다.


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