Q. 중고신입 이직 시 질문

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 들킬수 있죠..... 아는사이가 확실하다면요 근데 그런경우가 잘없어서...

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• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  아는 사이가 확실한가요...? 주로 그런거 신경 안쓰고 이직 지원합니다만, 업계가 너무 좁으면 그럴 가능성도 있습니다. 그런거 상관없이 지원하는거죠.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  친한 사이라면은 얘기는 들을 수도 있을 것 같습니다. 특히 이력서에 현재 다니고 있는 회사를 넣으신다면 더더욱 뒤로 아마 평판조회는 하지 않을까 싶네요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중고신입의 경우에는 레퍼체크를 하지 않기 때문에 알 방도가 없습니다. 아는 사이라고 하더라도 수많은 지원자들 중에 멘티분을 콕 찝어 이야기를 하지도 않을 것이며 그런 이야기를 하지도 않습니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 아는 사이라면 이야기가 흘러갈 수 있으며, 중고신입으로 도전한다면 그 점은 감안하고 하시는 것이 맞습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아는 사람이면 이야기가 흘러갈 순 있습니다. 이건 개인마다 달라서 알려드리기 어려울 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 아는 사이라면 이야기 할수 있지만 상식적인 선에서 B인사담당자는 좋은사람을 회사에 입사시키는게 목적인데 굳이 확정도 되지 않은 일에 사적인 요소를 대입시킬 필요는 없기에 공적인 선은 지킬 가능성이 더 큽니다.

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