Q. 중고신입 한번더 이직 질문

답변 5

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  네, 이런 케이스가 종종 있습니다. 아무리 나에게 맞는 일이라고 하더라도 사람이 맞지 않으면 성과를 낼 수 없습니다. 우선 즐겁지 않고 괴롭기 때문입니다. 그런 분위기에서 억지로 일하면 정신 스트레스가 가중되고, 자신감은 떨어지고, 이직할 때에도 좋은 경력이 남지 못하여 고생하게 됩니다. 중고 신입을 준비하여 이직하는 것이 좋습니다. 흔하게 있는 일은 아니지만 나에게 발생했을 뿐이고, 내가 잘못한 것이 아닙니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  다른 회사 중고신입도 충분히 가능한 것이 대기업에 종사하고 계시기 때문에 이것이 큰 스펙이 되어 이직이 다소 용이하실 것입니다. 그것이 아니라면 지금 다니고 계신 회사에서 메인터넌스쪽으로 직무이동을 요청해보는 것도 방법이라 생각합니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  사람관계는 어렵습니다 웬만하면 이직하시는 것이 좋습니다 좋은 기업은 일은 어려워도 사람이 괜찮으면 쭉 다니게 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 진로는 당연히 바꿀수 있고 좀 더 나은 방향을 고려하는게 좋습니다. 아무래도 배전반은 필드에만 설치되는 판넬로 메인 수배전반이라 변압기 쪽을 봐야 좀더 전력계통을 알수 있는게 맞다고 봅니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  아직 사회 초년생이고 신입이시기 때문에 얼마든지 진로 설정에 있어서 시행착오는 겪을 수 있습니다. 두 번째 직장에서 충분히 세 번째 직장까지 구하는 케이스는 많이 봐왔구요. 다만 그 경력들이 절대 길면 좋을 건 없기 때문에 무조건 1년 이내에 짧은 경력으로 본인의 적성을 찾아가는 과정이라는 점에서 소명 하신다면 충분한 참작사유가 될 수 있습니다. 따라서 회사를 여러 번 옮긴다는 것이 꼭 반드시 흠으로 작용하는 건 절대 아닙니다.

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