Q. 중소기업에서 대기업

답변 8

• 멘

  멘토 금융개발한화생명보험

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 저입니다. 스타트업(중소기업)에서 1년 9개월 일하면서 성장한 뒤, 대기업 금융권 개발자로 이직하였습니다. 어느곳이든, 일하시면서 경력을 쌓고 남는시간에 공부하시면서 성장하시면 원하시는 기업에 가실수있습니다. 저도 했는데 멘티님도 당연히 하실수 있을거에요~!

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 저 또한 중소기업에서 약 1년 근무하다가 이직한 케이스입니다. 솔직히 주변 신입사원 동기들 보면 중소기업 이직 케이스가 많지는 않은거같습니다. 중요한건 본인 하기 나름입니다. 다른 지원자들과 대비되는 직무 경험과 이를 바탕으로 얻은 본인만의 insight가 중요합니다. 단순히 중소기업가서 대기업 가야지라고 생각하기보다 구체적으로 어떤 업종의 대기업의 어떤 직무로 지원하기 위해 어떤 중소기업에서 어떤 직무 경험을 쌓아 어떤 역량을 더 보충할건지 생각해보고 준비하시는걸 추천드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 관련 있는 곳이라면 불가능은 아닙니다. 하지만 중소기업에서 대기업으로 중고 신입 이직은 수월하겠지만 경력 이직은 수월하지 않을 수도 있습니다. 만약 경력 이직을 노리신다면 중소기업에서 중견기업을 가신 다음에 중견기업에서 대기업을 가시는 것을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 최근 대기업 신입 채용에서 올드루키들이 많이 늘어나고 있습니다. 중소기업에서 경력을 1~2년 쌓으시면서 해당 이력을 바탕으로 대기업 신입에 도전해보시는 것이 가능성이 높습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 기업도 학벌과 같아서 기업의 난이도를 봅니다. 중소 ->중견-> 대기업 식으로 가능합니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  중소/중견기업에서 대기업군으로 이직하는 경우도 많습니다. 지금 당장 취업이 원하시는만큼 잘 되지 않으신다면 중소기업에 입사하시어 경력을 쌓아가시는 것도 좋은 방법입니다. 어디서든지 본인이 인정받을만큼 성과를 만드신다면 언젠가 빛을 발할 것입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 중소기업에서 충분한 경력과 성과만 달성하면 이직하는 사례가 있습니다. 이직시 이전 직정 규모보다는 업무 능력이 중요하기 때문에 개개인의 성과에 따라 합격률이 갈립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소에서 중견, 중견에서 대기업으로 순차적으로 이직을 하는 것이 일반적이며 중소에서 대기업으로의 점프업은 사실상 불가능합니다. 이전 회사의 네임벨류, 규모도 이직을 할때 고려가 되기 때문에 인사에서 보통 짜릅니다.

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