Q. 중소기업 7개월, 계약직 3개월 경험 넣어야 하는 건가요?

답변 9

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  경력이 파편화되어 있으면 기업 입장에서 로열티에 대해 부정적으로 볼 수 있어서 활용 가능한 기업경력 1개만 추가하시길 바랍니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 짧은 경력이라도 관련이 있으면 적는게 좋고 아니라면 굳이 안 적어도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 안 넣으셔도 상관없습니다. 회사에서 알 방법도 없고요. 하지만 숨기시려면 해당 기간을 공백기로 설명하셔야 합니다. 공백기동안 어떤 활동을 했는지에 대한 대답을 만드셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 근무경력안넣어도 됩니다 다만 공백기동안 무엇을했냐구 질문이 들어올텐데.. 이부분에 대한 답변을 잘할수 있다면 상관없습니다. 이게 자신이 없다면 넣는게 좋습니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 짧은 기간 이직하는 인력으로 보이지 않을까 걱정하는 것 같습니다만, 그런건 정규직 이력으로 여러번 이직을 하는 경우를 말하는 것이고, 멘티님의 상황과는 전혀 다른 이야기입니다. 경기가 어렵다보니 채용 To 적어지고, 경쟁자들의 스펙이 좋아서 서탈이 될 뿐이지. 그런 이유로 서류 탈락은 아니라고 보시면 됩니다. 기업 규모, 직무 범위, 산업 분야를 넓히고, 이력서와 자소서를 다시 다듬어 지원을 해 보시는 것이 어떨까 싶습니다. 점점 정규직으로 일하지 못한 기간이 길어지고 계셔서 시간이 지날수록 취업이 더 어려울 수 있습니다. 단계적으로 상승 이직하는 방향도 생각을 하시고, 중고신입 전략도 고민을 해 보셨으면 합니다. 회사에 정규직으로 소속된 상태에서 채용에 지원을 하는게 취업 허들도 더 낮은 편입니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 근무기간이 애매하다고 하여 전혀 일하다 튀었다고 생각하지 않습니다. 기간이 1,2달도 아니고 3,7개월이면 그런 의심을 할 경우는 없습니다. 경험을 꼭 넣으셔서 잘 풀어내시길 바랍니다. 응원하겠습니다!

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다! 멘티님. 글을 읽어보니 고민이 많으실 것 같아요. 근무 경력을 넣을지 말지 고민 중이신데요, 제 생각엔 경력은 가능한 한 넣는 게 좋아요. 기간이 짧거나 계약 만료로 종료된 경우라도, 어떤 일을 했고 무엇을 배웠는지 잘 정리하면 충분히 긍정적으로 보일 수 있거든요. 회사 사정으로 인한 정규직 전환 불가나 프로젝트 종료 같은 이유는 솔직하게 밝히되, 너무 부정적으로 보이지 않게 쓰는 게 중요합니다. 예를 들어, “프로젝트 조기 종료로 계약이 만료되었으나, 그 기간 동안 냉매 관련 연구와 실험 데이터 분석 경험을 통해 전문성을 쌓았다”는 식으로 작성하면 좋습니다. 그리고 근무 경력을 쓸 때는 성과 중심으로 쓰는 게 핵심이에요. 단순히 “어떤 업무를 했다”가 아니라, “이런 성과를 냈다”는 걸 강조해야 돼요. 예를 들어, 설계 직무라면 SolidWorks나 Inventor를 활용해 3D 모델링을 하고, 고객 요구사항에 맞춘 수정 작업을 했던 사례를 구체적으로 적는 거죠. 자소서 쓰기 어려우실 수도 있는데, 제가 추천드리는 건 직무와 관련된 경험을 부각하는 것이에요. 설계라면 설계, 품질관리라면 ISO 17025나 측정 불확도 자격증 같은 것들을 어필하고, 프로젝트에서 어떤 역할을 했는지 구체적으로 써보세요. 예를 들어, “R410 및 R466A 냉매 관련 연구에서 실험 데이터를 분석하고, 프로젝트 보고서를 작성하며 협업 능력을 키웠다”는 식으로요. 또, 현재 배우고 있는 것들도 잘 녹여내는 게 좋아요. 예를 들어, “Ansys를 배우며 유체 해석 기술을 익히고 있으며, 공조 설계 분야의 전문성을 높이기 위해 노력하고 있다”고 쓰면, 단기 경력이라도 꾸준히 성장하려는 모습을 보여줄 수 있거든요. 혹시 경력 기간이 짧아 걱정되신다면, 개인적으로 진행한 설계나 분석 프로젝트를 추가 경험으로 작성하거나, 설계물을 포트폴리오로 만들어서 보완하는 것도 좋은 방법이에요. 포트폴리오는 면접에서도 강한 인상을 줄 수 있거든요. 질문 더 있으시면 언제든 편하게 말씀해주세요! 모쪼록 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  멘티분이 해당 기간에 대한 내용을 기재하지 않고도 빈 공백에 대해서 설명을 하실 수 있다면 상관이 없지만 그렇지 않다면 기재응 하시는 것이 좋습니다. 프로젝트가 일찍 만료가 되어 끝마치신 것이나 멘티분의 자의로 나간것도 아니라 상관없다 생각합니다

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 근무 경력 안넣으면 단순 공백기로 보일수 있어서 넣으실수 밖에 없어 보이고 계약직이나 그런말은 굳이 안하시기만 하면 괜찮으실거 같습니다.

  ---