Q. 증권사 서무 계약직

답변 4

• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  인턴과 계약직은 업무 난이도에 차이가 좀 있습니다. 인턴은 말 그대로 배우는 느낌이 강하고, 업무를 한다기보다 체험한다는 느낌이 있습니다. 근데 계약직은 말 그대로 정식 급여를 받고 일하는 거다보니 부서의 정규 업무를 맡게 됩니다. (어떤 계약직이냐에 따라 다르지만, 증권사나 대기업 계약직 서무는 주로 그렇습니다.) 서류 정리는 정말 간단한 업무고 인턴들도 잘 안시킵니다. 아마 전표 처리나 예산 이런 쪽 업무가 주로 많을것 같은데 생각보다 일이 많습니다. 해서 관련 경험은 어느정도 쌓으실 수 있을 것 같은데, 회계/재무는 자격증이 있어야 좋습니다. 돈을 버시면서, 저녁에 퇴근하고 공부까지 한다는 느낌으로 해야 경력으로써 빛이 납니다. 그냥 회사만 다니면 아깝잖아요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴은 스펙이 될 수 있는 경험이지만 계약직은 취업을 한 것이 되기 때문에 계약직이 멘티분의 첫 커리어가 되며 이것이 멘티분을 평가절하할 수 있기 때문에 저는 비추천을 합니다. 계약직이 멘티분을 발목잡을 수 있습니다

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  1. 증권사 서무는 어차피 아르바이트 급의 느낌이다보니.. 그렇게 큰 메리트 없습니다. 2. 인턴과 계약직 거의 직무 비슷할겁니다. 다만 목적 자체가 조금 다른데 대동소이합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 부서 경비처리 예산관리 하고 비서 업무하고 거래내역 보고,세일즈 업무 지원,기타 업무지원 (내부 직원응대,약관설명서 대응 합니다. sap사용자 OA사용가능자 많이 좋아합니다.

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