스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
27 남 지방 공공기관 취준생입니다. 올해 ncs와 자격증 준비하면서 틈틈히 공공기관 서류 작성하면서 보냈습니다. 현재 컴활 1급과 한국사 1급 소지중입니다. 그러던 와중 가장 최근에 본 면접에서 '관련 업무 경력은 없는 거네요?' 라는 질문을 받았었습니다. 그 말에 결국 공공기관 취업도 현장 경험이 우선시되는건가 싶어서, 자격증 취득보단 실무 경험을 쌓는게 낫다고 생각했습니다. 그래서 자격증 조금씩 준비하면서 실무 경력을 쌓고 싶은데, 어떻게 쌓을 수 있을지 질문드리고 싶습니다.
2025.10.20
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 지방 사립대 전자공학과 학생입니다. 4학년인데 임베디드로 뒤늦게 관심을 가지게 되었습니다. 영어(토익,오픽): 취득 예정 프로젝트: 1. 3학년 2학기 실험 교과목에서 초음파 센서와 브레드보드, c언어 코딩을 이용한 쓰레기통 설계 2. 도전학기제에서 라즈베리파이와 파이썬을 이 용한 QR코드 설계 여기에 캡스톤 디자인 과목에서 임베디드 관련 프로젝트를 하나 더 진행할 예정입니다 학점: 3.4/4.5 (전공학점2.98/4.5) 이고 전공 학점은 재수강을 통해서 3.1까지 올릴 예정입니다. 부끄럽지만 스펙이 너무 낮습니다…열심히 준비하기 위해서 몇가지 여쭈어보려고 합니다. 1. 임베디드는 신입을 많이 뽑지 않는다는데 취업이 많이 힘들까요? 2. 중견이나 강소에 입사하려면 저 정도 스펙으로 괜찮을까요? 그리고 중견 중소도 임베디드 많이 뽑나요? 3. 대외가 아닌 교내 실험과목에서 진행한 프로젝트도 스펙이 될 수 있나요?
ls일렉, 현대 일렉, 중공업 쪽으로 준비하고 있습니다. 면접 준비를 위해 기업에서 다루는 기기에 대해 공부를 해야하는데 어느정도까지 깊이 있게 준비를 해야할지 감이 안옵니다. 품질직무를 준비하고 있고 품질경영기사를 취득한 상태인데 실무 면접에서 품질에 대한 지식은 기사에서 배운 내용들 다시 공부하려고 하는데 이 정도면 괜찮을까요? 또한, 기업에서 다루는 모든 기기를 다 공부해야 할까요? 한다면 어느정도 수준까지 해야할지 조언 부탁드립니다.
이력서 학력 사항에 사립고등학교라고 써져있는경우 보통 회사에서 무슨 생각드나요?
안녕하세요 지방 사립대 전자공학과 학생입니다. 4학년인데 임베디드로 뒤늦게 관심을 가지게 되었습니다. 영어(토익,오픽): 취득 예정 프로젝트: 1. 3학년 2학기 실험 교과목에서 초음파 센서와 브레드보드, c언어 코딩을 이용한 쓰레기통 설계 2. 도전학기제에서 라즈베리파이와 파이썬을 이 용한 QR코드 설계 여기에 캡스톤 디자인 과목에서 임베디드 관련 프로젝트를 하나 더 진행할 예정입니다 학점: 3.4/4.5 (전공학점2.98/4.5) 이고 전공 학점은 재수강을 통해서 3.1까지 올릴 예정입니다. 부끄럽지만 스펙이 너무 낮습니다…열심히 준비하기 위해서 몇가지 여쭈어보려고 합니다. 1. 임베디드는 신입을 많이 뽑지 않는다는데 취업이 많이 힘들까요? 2. 중견이나 강소에 입사하려면 저 정도 스펙으로 괜찮을까요? 그리고 중견 중소도 임베디드 많이 뽑나요? 3. 대외가 아닌 교내 실험과목에서 진행한 프로젝트도 스펙이 될 수 있나요?
ls일렉, 현대 일렉, 중공업 쪽으로 준비하고 있습니다. 면접 준비를 위해 기업에서 다루는 기기에 대해 공부를 해야하는데 어느정도까지 깊이 있게 준비를 해야할지 감이 안옵니다. 품질직무를 준비하고 있고 품질경영기사를 취득한 상태인데 실무 면접에서 품질에 대한 지식은 기사에서 배운 내용들 다시 공부하려고 하는데 이 정도면 괜찮을까요? 또한, 기업에서 다루는 모든 기기를 다 공부해야 할까요? 한다면 어느정도 수준까지 해야할지 조언 부탁드립니다.
이력서 학력 사항에 사립고등학교라고 써져있는경우 보통 회사에서 무슨 생각드나요?
답변 4
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지방 공공기관 취업 준비 중에 실무 경험 관련 고민이 많으실 텐데, 공공기관은 말씀하신 대로 자격증도 중요하지만 현장 경험이 실제 업무 적응력과 직결되니까 무시할 수 없죠. 다만, 공공기관 특성상 경력이 아예 없으면 신입 채용에서 불리할 수 있기에, 인턴이나 계약직, 혹은 공공에서 진행하는 체험형 프로그램을 적극 활용해 실무 관련 경험을 조금씩 쌓아가는 게 좋습니다. 아니면 지자체에서 운영하는 청년 인턴십이나 정책 보조 역할 같은 것을 찾아보는 걸 추천해요. 경력 쌓기가 쉽지 않다면 봉사활동이나 지역사회 연계 프로젝트에 참여하는 것도 나쁘지 않고요, 이 과정에서 직무 관련 실적을 만들면 면접 때도 꽤 효과적일 수 있습니다. 자격증은 꼭 필요하지만 주된 경쟁력은 아니니 계속 준비하되, 현장 경험을 중심으로 전략을 짜시면 좀 더 경쟁력이 있을 거라고 봅니다. 천천히 차근차근 경력을 만들어보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 공공기관 취업에서는 자격증도 중요하지만 실제 행정 실무나 공공 업무 경험을 갖춘 지원자가 면접에서 확실히 강점을 가집니다. 실무경험을 쌓기 위해선 첫째, 지역 청년·공공기관 연계 체험형 인턴 제도를 적극 활용하는 것이 좋습니다. 온라인청년센터 또는 공공기관 채용 포털을 통해 3~6개월짜리 단기 인턴 기회를 찾을 수 있으며, 정규직 전환은 없지만 향후 가산점이나 자기소개서 어필에 유리합니다. 둘째, 고용노동부의 일경험 프로그램이나 코멘토·링커리어 등에서 진행되는 공공기관 사무행정 실무캠프 참여도 추천됩니다. 실제 문서 작성, 보고서 정리 등 공직 현장과 유사한 업무를 수행해 실무 능력을 키울 수 있습니다. 마지막으로 관련 학과 지식을 바탕으로 지역 사회 단체나 행정 업무 보조 봉사활동에 참여하면 공공성과 팀워크 역량을 함께 보여줄 수 있습니다. 요약하면, 자격증 유지와 함께 공공 인턴·일경험 제도를 병행하는 것이 취업 경쟁력을 높이는 가장 현실적인 방법입니다, 파이팅입니다!
