자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 지원분야와 관계없는 3년간의 경력을 이력서 경력사항에 기재해야 할까요?
안녕하세요? 현재 직무와 연관성이 없는 직무로 전직하려고 합니다. 현재 직무는 3년 근무했고 전직분야의 이력서 작성 시 지원분야와 관련 직무가 아니라서 3년 간 경력사항은 쓰지 않으려고 합니다. 대신 3년 경력 내용은 자소서에 경험 사례로 쓰려구 하는데요. 관련직무가 아니더라도 경력사항란에 기재해야할까요?
2024.04.21
답변 11
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
안녕하세요. 직무관련경험이 아니므로 경력사항은 작성하기 어렵지만, 그 기간의 경험은 충분히 경험 사례로 작성하셔도 됩니다. 작성하지 않는다면 채용담당자는 해당 기간을 공백기로 볼 수 밖에 없고, 질문자 분께 불리하게 작용하게 됩니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 저는 경력사항에 굳이 안쓰셔도 된다고 생각합니다. 어차피 경력 인정 받는 것도 아닌데, 관련 없어서 어필도 안되기에 굳이 적을 필요 없다고 생각합니다. 다른 경험 이용할 때 자소서에는 쓸 수 있지만, 굳이 이력서에는 나타내지 않아도 된다고 생각합니다.
댓글 1
남양연구소2024.04.21
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%네 기재를 하시는 것이 좋습니다. 기재를 하지 않는다 하더라도 멘티분의 공백기가 설명이 될 수 있으면 상관이 없지만, 그렇지 않다면 기재를 해서 그 3년이란 시간을 설명을 할 수 가 있어야 합니다. 꼭 희망직무와 핏한 경험만 말해야하는 것은 아니라서 기재를 하셔도 괜찮다 생각합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 공백기로 두기보다는 경력사항에 적는게 좋아보입니다. 연결점을 최대한 찾아서 어필하시고 직무 또는 산업을 변경한 이유에 대해서 준비하시면 좋을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 몽몽키매직모비핀테크놀러지코주임 ∙ 채택률 59%
관련직무가 아니라면 굳이 경력사항에 넣으실 필요는 없습니다. 하지만 멘티님께서 말씀하신 것처럼 자소서 or 면접에서 충분히 해당 기간이 공백기가 아니었다는 점, 그리고 관련 직무는 아닐지라도 해당 직무를 수행함에 있어서 어떤 역량을 키울 수 있었는지, 왜 직무변경을 원하는지 등에 대한 사유를 근거있게 준비하시는것이 좋다고 생각합니다.
- 가가메다타모비릭스코과장 ∙ 채택률 79%
안녕하세요 멘티님. 1년 이하의 단기 경력의 경우 제외해도 무방하지만 3년 경력은 직무와 연관이 약하더라도 무시할 수 없는 큰 경험입니다. 어떤 업무 환경에 있었는지 궁금해 지기도 하고, 회사 경력 자체를 보는 경우도 있기 때문에 기재하시는 걸 추천합니다. 직접적인 관련이 없더라도 그 경력 기간동안 쌓으신 스킬이나 경험은 분명 전직하시는 직무에 도움이 되는 부분이 있을 것이고, 이력서와 자기소개서의 일관성을 유지하면서 역량을 어필하시면 되겠습니다. 응원하겠습니다!
- 소소사이어티현대엔지니어링코차장 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 멘티님, 지원분야와 관계 없더라도, 공백기에 대한 소명을 위해서 3년 경력도 이력서 경력사항에 기재하는 것을 추천드립니다. 추가로, 자소서 경험 사례에 해당 경력을 잘 녹이시면 됩니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 작성하지 않고도 해당 3년 간의 공백기를 설명할 수 있다면 작성하지 않으시는 것이 좋고, 아니라면 작성하고 산업군 변경 이유에 대해 설명해주셔야 합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%안녕하세요. 멘티님. 현재 직무와 연관성이 없는 직무로 전직을 하려고 하더라도 3년간의 경력 사항은 기재를 하시는 것이 좋습니다. 그 편이 연봉 협상에도 유리하고, 그 경력이 도움이 될지 안될지 경력 인정 여부는 지원하는 회사 인사담당자 및 인사권자가 판단하는 부분이기 때문에 공백기로 두기 보다는 경력 사항을 전부 기재를 하시는 것이 났습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 직무와 관련성이 없더라도 근무 이력은 적는게 맞습니다. 직무와 관련이 없어도 자칫 잘못하다간 공백기로 비추어질수 있고 직무와 관련있는게 아니라도 다른 문서적인 작업이라든지 그런건 직장 생활에서만 하는것이기에 적는게 낫습니다.
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