포트폴리오 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 지원서 작성 시 '연수경험' 관련 질문입니다.!
공채 지원하려하는데, '연수경험' 란이 있습니다! 이곳에 서울시에서 주최한 전문인력 양성 교육 72시간 들었던 것(오프라인) 적어도 되나요? (기획, 마케팅 등 교육) 교육을 적는 란은 따로 없는데 연수 경험은 적을 수 있어서 문의드립니다ㅜ!!
2024.09.23
답변 4
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 교육사항을 연수사항에 적어주먼 될 것 같습니다. 증빙만 가능하면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 기입을 하셔도 됩니다. 다만 멘티분이 해당 교육을 이수를 했다라는 것을 증빙을 할 수가 있어야 합니다. 증빙만 가능하다면 기입하셔도 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 연수 경험에 교육 사항 작성해주셔도 됩니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 연수 경험에는 교육도 포함되는 사항이기에 연수 경험에 적으셔도 큰문제는 없습니다.
함께 읽은 질문
Q. 인수인계 자료를 어느 정도로 만들어야할까요..
중소기업에 입사한 사회초년생입니다 입사 후 줄퇴사가 이어져왔는데, 그 중엔 저의 사수와 타부서 사람 총 2명이 있었습니다. 그런데 회사는 인원충당 없이 저에게 두사람의 일을 하도록 갑작스레 통보했습니다. 다음날부터는 제가 모든 실무를 바로 했지요.. 몇달을 버티다 저 또한 퇴사하려고 하는데 인수인계 자료 작성 때문에 너무 마음이 갑갑하여 하소연 글 올립니다 ㅠ 10년 가까이 모든 자료 관리가 엉망으로 되어온 회사입니다. 때문에 제가 받은 인계 파일 3개는 전체 업무의 50%만 정말로 대충 다루고 있습니다. 이런 상황에 3개 직무와 새로운 시스템 운영 매뉴얼을 포함하여 인계 파일을 작성하려니 막막합니다. 게다가 퇴사 통보 이후 남은 기간이 짧아 업무 병행 고민도 많습니다. 너무 부담 안 가지고 기본만 하고 나가면 된다는 것도 알지만.. 제가 이렇게 0에서 시작하는 인수인계 자료 작성이 처음이어서요 ㅠ 퇴사 후 두번 다시 연락 받고 싶지 않은 이상한 회사라 고민이 많습니다..
Q. 과거 계약직 근무 경험, 미래내일일경험 지원 시 오버스펙일까요?
4개월짜리 미래내일일경험 마케팅 직무를 지원하려고 합니다. 대기업이라 경쟁률이 셀 것 같습니다. 지금까지 공기업 인턴 2회, 공공기관 계약직(모두 6개월 미만) 근무 경험이 있습니다. 미래내일일경험 이력서에 위 경력을 모두 적는 것은 오버스펙일까요? (사기업 취준으로 전환하기 위해서 계약직 퇴사를 했고, 사기업 인턴부터 다시 시작해보고자 합니다.) 계약직 경력은 빼야 할지, 공백기가 없었음을 증명해야 할지 고민입니다. 의견 부탁드립니다!
Q. 자동차 부품사 지원동기
안녕하세요 멘토님들. 자동차 부품사 면접 준비 중인 취준생입니다. 선배님들 혹시 자동차 부품사에 지원동기를 아래처럼 서술해도 될까요? 프로젝트를 통해 자동차에 대한 관심이 생긴 계기를 이야기하고 이후에 자동차 산업 교육을 들으면서 부품사의 역할을 이해하게 되었다. 이런 방식으로 서술해나가도 될까요? 너무 말이 길어질까봐 고민입니다. 또한 설비 관리 직무이다 보니 자동차 산업 트렌드에 대한 관심을 이야기해도 될지 모르겠습니다. 바쁘시겠지만 한번 씩 의견 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.