지원서의 어학 기입란에 토익 점수만 기재할 수 있는 경우, 일반적으로는 해당 란에 토익 점수만 기입하는 것이 바람직합니다. 만약 스피킹 점수를 기재하고자 한다면, 해당 란에 토익스피킹 점수를 기입하는 것은 적절하지 않을 수 있습니다. 대신, 지원서의 다른 부분이나 자기소개서에서 스피킹 점수를 언급하는 방법을 고려하는 것이 좋습니다. 추가적인 어학 능력을 강조할 수 있는 기회를 활용하는 것이 유리할 수 있습니다.

토익만 들어가있으면... 토익 말고는 추가가 안되는 것 같습니다.

간혹 이런 기업이 있더라구요. 딱 특정 어학만 요구하는 곳인가봅니다.

안녕하세요 멘티님

토익란에는 토익점수만 가능할겁니다.

근데 어학 중 토익 필수라는 말이 없다면 한번 문의해보셔도 좋을 것 같네요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

네 토익점수가 없다면 스피킹 점수를 기입하시고 향후 증빙을 같이 하시면 될 것입니다. 그것이 아니라면 스피킹을 토익점수로 환산하여 기재를 해도 되겠지만 이보다는 앞서 말씀드린 스피킹점수 기재가 더 낫다고 생각합니댜

안녕하세요

토익만 인정해주는 회사같네요 ...
인사팀에 문의하여 토스점수 있는데 따로 입력하는칸을 만들어달라고요청한번해보시면 좋을것같습니다. 그럼 안된다 혹은 저곳에 입력해라 아니면 따로 만들어줄것입니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


토익칸만 있다면 토익만 적으셔야 합니다.
다른 어학 성적은 인정 안될 겁니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요.

지원하시는 회사에서 토익 점수만 기입란을 만들어놓은 경우, 스피킹 점수를 보지 않을 가능성이 높습니다.

이 경우에는 토익 점수를 기재하는 것이 맞습니다.

토익 점수가 없다면, 스피킹이라도 작성하시는 것이 낫습니다. 공공기관 같은 경우는 토익(스피킹 인정 안되는 공공기관도 가끔 있음)만을 어학점수 인정으로 공고에 작성 되어있다면 토익만을 인정해주는데, 사기업이라면 회사 재량입니다.

안녕하세요 멘티님,

토익 밖에 없으면 토익 밖에 안된것일것입니다.
스피킹 적어도 인정 되지는 않을 가능성이 큽니다.