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안녕하세요 신입사원으로 생산기술 직무에 지원하고 싶은데 자격요건 (필수)에 여러 조건들이 있는데 그중에서 도면해독(2d cad 도면 이해) 부분이 있습니다 제가 관련 지식이 없는데 지원하면 안 되겠죠? 면접 때 확인 할 방법도 있나요? 답변해주시면 감사하겠습니다
2026.02.28
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4대보험 포함된 아르바이트 기재라고 되어있는데 제가 가입을 한 적이 없는걸 까먹고 기재를 한 상태입니다.. 경력사항: 정규직/계약직/파견직/인턴/아르바이트 등 근로계약(4대 보험 가입)으로 근무했던 이력만 기입해주십시오.(아르바이트는 1개월 이상 근무한 경우만 작성) 경험사항: 군복무 대체, 어학연수 등 재학 기간 동안 경험했던 이력을 최대한 기입해주십시오. (서비스업, 현장 작업 등 고객응대 혹은 현장에서 물리적 업무를 해보신 경험을 강조해주세요. 지원하신 포지션과 무관하여도 좋습니다.) 라고 되어있습니다만 아르바이트에 대해서도 증빙서류를 제출하라고 하나요? ... 큰일이네요
안녕하세요. 선배님들이라면 어디 가실지 궁금합니다. 한화에어로스페이스 LS사업부 생산관리 (창원) VS LG CNS ERP (서울) 신입으로 커리어 시작한다고 가정하면 선배님들은 어디를 선택하실지, 또 각 선택의 장단점이나 조언 주시면 정말 감사하겠습니다.
안녕하세요. 기업 법무팀 희망하는 취준생입니다. 대한법률구조공단에서 1년간 인턴 근무하며 내부 사정상 인턴임에도 정규직 업무(송무, 회계, 행정, 민원 응대 등)를 제가 다 담당하였습니다. 그래서 전자소송 이용 등 송무 업무에 대해서는 거의 빠삭한데 이런 역량이랑 커뮤니케이션, 책임감 , 꼼꼼함 등을 녹여서 여기저기 서류를 제출하는 중인데 서류에서 자꾸 탈락하네요.. 기업 법무팀은 계약서 검토, 리스크 관리 등이 주 업무라서 송무 업무랑은 결이 다른걸까요?? 그래도 법무 공공기관인 법률구조공단에서의 인턴 경험이 나름 높이 평가될 줄 알았는데 그건 아닌가봅니다. 인턴 경험 외에 자격증은 컴활 1급, 토익 745점이 있는데 제 스펙을 어떻게 더 보완해야할까요?
4대보험 포함된 아르바이트 기재라고 되어있는데 제가 가입을 한 적이 없는걸 까먹고 기재를 한 상태입니다.. 경력사항: 정규직/계약직/파견직/인턴/아르바이트 등 근로계약(4대 보험 가입)으로 근무했던 이력만 기입해주십시오.(아르바이트는 1개월 이상 근무한 경우만 작성) 경험사항: 군복무 대체, 어학연수 등 재학 기간 동안 경험했던 이력을 최대한 기입해주십시오. (서비스업, 현장 작업 등 고객응대 혹은 현장에서 물리적 업무를 해보신 경험을 강조해주세요. 지원하신 포지션과 무관하여도 좋습니다.) 라고 되어있습니다만 아르바이트에 대해서도 증빙서류를 제출하라고 하나요? ... 큰일이네요
안녕하세요. 선배님들이라면 어디 가실지 궁금합니다. 한화에어로스페이스 LS사업부 생산관리 (창원) VS LG CNS ERP (서울) 신입으로 커리어 시작한다고 가정하면 선배님들은 어디를 선택하실지, 또 각 선택의 장단점이나 조언 주시면 정말 감사하겠습니다.
안녕하세요. 기업 법무팀 희망하는 취준생입니다. 대한법률구조공단에서 1년간 인턴 근무하며 내부 사정상 인턴임에도 정규직 업무(송무, 회계, 행정, 민원 응대 등)를 제가 다 담당하였습니다. 그래서 전자소송 이용 등 송무 업무에 대해서는 거의 빠삭한데 이런 역량이랑 커뮤니케이션, 책임감 , 꼼꼼함 등을 녹여서 여기저기 서류를 제출하는 중인데 서류에서 자꾸 탈락하네요.. 기업 법무팀은 계약서 검토, 리스크 관리 등이 주 업무라서 송무 업무랑은 결이 다른걸까요?? 그래도 법무 공공기관인 법률구조공단에서의 인턴 경험이 나름 높이 평가될 줄 알았는데 그건 아닌가봅니다. 인턴 경험 외에 자격증은 컴활 1급, 토익 745점이 있는데 제 스펙을 어떻게 더 보완해야할까요?
답변 5
채택된 답변학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 “관련 지식이 전혀 없는 상태”라면 그대로 지원하는 것은 다소 리스크가 있습니다. 자격요건(필수)에 도면해독이 명시되어 있다면, 최소한 기본적인 2D CAD 도면(치수, 공차, 기호, 단면도, 조립도) 이해 수준은 기대한다는 의미이기 때문입니다. 다만 신입이라면 숙련도가 아니라 ‘기초 이해 + 학습 의지’를 봅니다. 면접에서는 실제 도면을 주고 해석하게 하거나, 기하공차·치수 해석 방법을 구두로 묻는 방식으로 확인하기도 합니다. 지금이라도 기초 인강이나 교재로 도면 보는 법을 빠르게 익히는 것을 추천드립니다. 완벽하지 않아도 기본 개념을 알고 들어가는 것과 아예 모르는 것은 평가가 크게 다릅니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 생산기술 직무에서 도면해독은 기본 역량으로 보는 경우가 많습니다. 필수 요건이라면 전혀 모르는 상태로 지원하는 것은 리스크가 있습니다. 다만 완벽한 수준을 요구하는 것은 아니고, 2D CAD 도면에서 치수, 공차, 형상기호 정도를 이해하는 수준을 기대하는 경우가 많습니다. 면접에서는 간단한 도면을 보여주고 형상이나 가공 의도를 설명해보라고 하거나, 공차 해석과 조립 관계를 묻는 식으로 확인하기도 합니다. 지금이라도 기계제도 기초, 공차, 투상법을 빠르게 학습하고 간단한 도면을 읽어보는 연습을 한다면 충분히 보완 가능합니다. 최소한 기본 개념은 익힌 뒤 지원하는 것을 권장드립니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 도면해석능력을 필수 자격 요건으로 명시되어 있을 경우에는 해당 생산기술 직무에 지원하기 힘들다고 판단되므로 다른 직무에 지원해주시는 것을 추천드리겠습니다. 면접 전형에서 지원 직무의 필수 역량 사항에 대해 상세하게 검증할 가능성이 있기 때문에 2D CAD 도면 관련 전문적인 용어, 도면을 해석해본 경험 등을 중점적으로 질문할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.
채택된 답변생산기술 직무에서 **도면 해독(2D CAD 이해)**은 필수적인 역량이지만, 신입 지원자라면 현재 지식이 부족하더라도 충분히 도전해 볼 수 있습니다. 1. 지원 가능 여부 결론부터 말씀드리면 지원 가능합니다. 기업은 신입에게 완벽한 실무 능력을 기대하기보다 배우려는 태도와 기초 전공 지식을 더 중요하게 봅니다. 다만, '필수' 조건인 만큼 면접 전까지 기초적인 도면 보는 법(삼각법, 치수 기입법 등)을 독학해 가시는 것이 좋습니다. 2. 면접 시 확인 방법 실제 도면 제시: 면접관이 간단한 2D 도면을 보여주고 정면도, 평면도, 측면도를 구분하거나 특정 기호의 의미를 물어볼 수 있습니다. 투상 능력 질문: 2D 도면을 보고 머릿속으로 3D 형상을 그려낼 수 있는지, 혹은 그 반대의 과정을 설명해보라고 할 수 있습니다. 3. 대응 전략 "지금은 부족하지만, 전공 지식을 바탕으로 빠르게 습득 중이다"라는 점을 강조하세요. 전기공학 전공자라면 회로도 해석 경험을 예로 들어 도면 구조에 대한 이해도가 높다는 것을 어필하는 것도 좋은 방법입니다.
