이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 직무는 같고 산업이 다른 경우 경력 인정되나요

SSOONGe

제가 이번에 중견기업 생산기술쪽으로 입사하게 되었는데 회사 업종이 좀 마이너합니다. 그래서 경력을 쌓고 추후 경력이나 중고신입으로 이직하고 싶은데 1. 직무는 같고 회사 산업이 다를 때는 이직 시 많이 불리할까요? 경력 인정이 될지 궁금합니다. 2. 만약 산업도 다르고 직무도 완전 같지는 않지만 어느정도 연관이 있다고 할 때는 경력 인정이 되는지 또한 궁금합니다.


2024.12.29

답변 13

  • 출근하기싫어현대트랜시스
    코부장 ∙ 채택률 80%

    채택된 답변

    경력이 인정이 되고 안되고는 순전히 그 기업의 판단입니다. 어느정도 연관이 있으면 경력이 인정이 되는데, 이게 100%냐 50%냐 이 비율은 기업에서 결정합니다. 따라서 이직 시에 경력이 있으면 무조건 작성해놓는게 이득입니다.

    2024.12.29


  • 정정합니다삼성전자
    코차장 ∙ 채택률 77%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님 1. 주변에 경력직으로 입사하신 분들을 보면 업종이 다른 경우도 정말 많고 흔했습니다. 직무가 같다면 업종이 달라도 곂치는 사항이 많아 경력인정될겁니다. 2. 직무도 완전같진 않고 산업도 다르다고 하셨는데 어느정도 경력인정..질문이 이상하네요 경력은 "어느정도" 인정되는 사항이 아닙니다. 채용 JD를 살펴보시면 기술스택이나 요구자격 등이 명시되어 있을겁니다. 해당 내용을 확인해보시고 본인의 경력과 맞는지를 확인해보시기 바랍니다. 이 질문에 대해서는 아무도 답변해드리지 못합니다.

    2024.12.29


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    같은 직무이더라도 산업이 다르면 하는 일이 다르기 때문에 온전히 인정받기 어렵습니다. 특히, 생산기술 직무는 취급하는 원료, 제품, 설비, 공정 등이 다르기 때문에 산업이 다르면 필요한 역량과 지식, 경험 등이 달라지기 때문에 동종업계의 경력직 보다는 다소 불리할 수는 있습니다. 하지만 어느정도 경력을 활용할 수 있는 산업이라면 면접 과정에서 어필하기 나름이고, 처우 협상에서도 협의하기 나름입니다.

    2024.12.29


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요. 1. 생기직무는 산업 타는 편이라서 어느정도 한계가 있을 것 같습니다. 2. 직무도 조금 다르다면 인정 안될가능성이 높습니다.

    2024.12.29


  • CareerArchitectLG에너지솔루션
    코사장 ∙ 채택률 89%

    채택된 답변

    산업이 다를 때에는 연봉상승을 기대하기가 어렵습니다. 따라서 불리합니다. 하지만 경력은 인정이 됩니다. 조금이라도 더 경력을 인정받기 위해서는 사용하는 기술의 공통성이 높음을 면접 시에 어필해야 합니다. 예를들어 합격 후 연봉협상 시, 산업은 다르지만 직무역량은 충족하니 경력의 80%만 인정하겠다는 식으로 접근합니다.

    2024.12.29


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 산업이 무관하면 이직시 경력 인정이 안되거나 축소될 가능성이 높습니더. 2. 얼마나 연관되냐에 따라 다른 부분이라 정의드리기 어렵습니다. 지원한 기업에서 판단하는 문제입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.12.29


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 1. 회사마다 다릅니다. 다만, 산업 분야가 다르면 경력 인정을 100% 하지 않는 곳이 더 많습니다. 2. 어느 정도 연관이 있다고 할 때 경력 인정을 어느정도 해 줄지는 회사마다 다르다고 보시면 됩니다. 특히, 합격 후 멘티님의 처우 협상 능력에 따라서 더 다르다고 보면 되구요.

    2024.12.29


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    1. 중고신입은 ok, 경력이라면 산업이 다를 경우 합격률이 조금 낮을 수는 있습니다. 대신에 주니어 레벨에서는 산업 넘나드는 거 가능합니다. (경력이 쌓일 수록 도메인에 묶입니다) 2. 직무가 연관이 어느정도 있다면 경력 인정 될 수도 있습니다. 인사팀/현업의 판단이긴 합니다. 예를 들면 개발자로 5년 근무하다가 =>> PM으로 이직하게 되면 업무 자체는 다르지만 개발자의 경력을 인정해주는 것 처럼요.

    2024.12.29


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 1. 이직하는 회사의 정책에 따라 다릅니다. 경력을 100%인정해주는곳도 있고 일부만 인정해주는곳도 있습니다. 2. 1번하고 동일합니다.

    2024.12.29


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    1. 경력인정은 되는데 동일산업군 경력직 경쟁자가 있으면 불리한게 사실이죠, 2. 경력인정되는 경우도 있긴 합니다. 다만 드물어요.

    2024.12.29


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