Q. 직무면접, 인성면접 면접관

답변 10

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  아뇨, 보통은 다른 면접관이 들어갑니다. 직무면접은 = 팀장, 실무진급 임원면접은 = 임원, CEO, CFO 등 중역 입니다. 똑같은 대답 하셔도 상관 없습니다. 면접관이 다르다면요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 기억할수도있고 안할수도있지만 하셔도됩니다. 일관성이 중요합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 회사의 규모에 따라 다릅니다. 규모가 작으면 동일한 사람이 들어올 가능성이 높고 기억할 수도 있습니다. 규모가 크면 보통 랜덤하게 들어가서 동일한 사람 들어오는 경우는 잘 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  회사마다 다르기는 하지만, 서로 다르게 배치하는 경우가 많습니다. 자기소개는 동일하게 하시는게 맞고, 어차피 질문에 대한 어느정도 답변을 준비하고 계실건데 같은 면접관이 들어올 확률은 거의 없으니 그냥 준비하신 대로 대답하시면 됩니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 말씀주신 상황에서 직무면접, 인성면접 다른날에 보게된다면 다른 면접관이 들어올 확률이 매우 높습니다. 팀장급,고참실무진,인사에서 같이 들어올 수 있는 상황이고 답변은 똑같이 해도 전혀 무방합니다. 하루에 보는 인원이 많고 동일한 면접관이 아닌 나눠 들어오기때문에 절대 기억할수도 없습니다. 자기소개, 지원동기 등 동일하게 준비하게 되고, 물어보는 사람에 따라 똑같은 질문이라도 다른 유형으로 물어볼 수 있기때문에 답변 스타일도 자연스럽게 다르게 될겁니다. 준비하시고 계신 면접 답변 더욱 열심히 준비해서 여러 상황에 맞게 적기적소 답변할수있으면 됩니다. 꼭 합격하세요 ! 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  직무면접과 인성면접의 면접관 구성은 그때 그때 다르기 때문에 꼭 비율이 정해져 있는 것은 아닙니다. 그러나 평가의 다양성을 고려하여 다른 유형의 면접에 동일한 면접관이 참여하는 경우는 없습니다. 다른 날 보는 면접이라도 같은 면접관이 들어올 확률은 거의 없습니다. 따라서 질문하신 내용은 불필요한 우려라 할 수 있으며, 설령 같은 면접관이 들어온다 하더라도 동일하게 답변하셔도 되고, 이미 확인된 사항에 대해서 면접관이 똑같은 질문을 할 일은 없습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 보통 직무면접(1차)은 팀장급맞구요... 인성면접(2차)은 임원이 들어옵니다 . 회사마다 인사팀이 3차에 있는경우있구 1 or 2차에 껴있는경우있고.. 1차 팀장님이 2차에도 있는경우있어요... 만약 같은사람이 들어와도 동일하게하셔도 무방합니다.

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• 뱅

  뱅갈BGF리테일

  코이사 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  상관없고 똑같은 답변하셔도 됩니다 면접 채점표를 정상적인 회사면 들고들어가는데 전혀영향없습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  직무면접과 인성이 나눠져있다면 다른 면접관이 들어오기 때문에 같은 답변을 하셔도 됩니다. 직무는 팀장이나 부서장급 인성은 임원이 들어오기 때문에 같은 면접관이 들어올 확률은 희박합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 두개의 같은 질문에 똑같이 답해도 답변기억할 확률작고 면접관이 둘이 아예 다릅니다. 그러니 크게 걱정할 필요가 없습니다.

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