대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
같은 직무로 부트캠프 두 번 하는 것보다 다양한 직무(비슷한 계열)를 체험해보는 것이 더 좋을까요?
2024.11.12
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대기업 계약직으로 이직하게 되었어요 중소 다녔는데 진짜 회사 좋았고 사람들 좋았는데 입사동기들이 거지같았어요 거지같은 년들이랑 마주보고 밥먹는거 너무 고역이었고 사람 따시키고 정치했던 년들 딱 둘만 있을때 노려서 퇴사할때**년아 하고 욕박고 나오고 싶은데 그러면 안되겠죠? 벙찌는 표정 한번 보고 싶어요 제 마음이 풀릴거 같은데
<스펙> - 24살/여 - 지방 사립대 화공, 3.89/4.5 -자격증 : ADsP, 6시그마 BB, 토스 IH ( 활동 ) - 반도체 공정실습 5회 - 기자재 실습 - 나노소자협의회 나노소자공정 이수 - 캡스톤 “슈퍼커패시터 용매열 합성 최적화 연구” - “제조 기반 빅데이터 분석 실무” 394시간, 은상 - 반도체 공정 발표대회 참여 - SL 헤드램프 경진대회 은상 - 코멘토 직무 부트캠프 “대기업 반도체사 출신과 함께하는 공정기술 실무 체험“ - 한림대 공정기술 부트캠프 반도체 공정기술 직무를 희망하고, 공정실습과 데이터분석능력, 직무 이해도를 높이는데 초점을 두었습니다. 인턴을 구하고 싶은데 어떻게 구하는 것인지 정보를 잘 몰라 막막합니다.. 스펙이 어느정도 수준인지를 몰라 상반기까지 제가 추가로 준비해야할 것이 있다면 무엇인지도 궁급합니다. 일단 제 계획은 토스 성적을 높이거나 오픽을 추가로 획득할 계획입니다.
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
대기업 계약직으로 이직하게 되었어요 중소 다녔는데 진짜 회사 좋았고 사람들 좋았는데 입사동기들이 거지같았어요 거지같은 년들이랑 마주보고 밥먹는거 너무 고역이었고 사람 따시키고 정치했던 년들 딱 둘만 있을때 노려서 퇴사할때**년아 하고 욕박고 나오고 싶은데 그러면 안되겠죠? 벙찌는 표정 한번 보고 싶어요 제 마음이 풀릴거 같은데
<스펙> - 24살/여 - 지방 사립대 화공, 3.89/4.5 -자격증 : ADsP, 6시그마 BB, 토스 IH ( 활동 ) - 반도체 공정실습 5회 - 기자재 실습 - 나노소자협의회 나노소자공정 이수 - 캡스톤 “슈퍼커패시터 용매열 합성 최적화 연구” - “제조 기반 빅데이터 분석 실무” 394시간, 은상 - 반도체 공정 발표대회 참여 - SL 헤드램프 경진대회 은상 - 코멘토 직무 부트캠프 “대기업 반도체사 출신과 함께하는 공정기술 실무 체험“ - 한림대 공정기술 부트캠프 반도체 공정기술 직무를 희망하고, 공정실습과 데이터분석능력, 직무 이해도를 높이는데 초점을 두었습니다. 인턴을 구하고 싶은데 어떻게 구하는 것인지 정보를 잘 몰라 막막합니다.. 스펙이 어느정도 수준인지를 몰라 상반기까지 제가 추가로 준비해야할 것이 있다면 무엇인지도 궁급합니다. 일단 제 계획은 토스 성적을 높이거나 오픽을 추가로 획득할 계획입니다.
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
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