Q. 직무부트캠프

답변 8

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  직무부트캠프는 직무의 방향성을 모를 때, 알게 되는 효과가 가장 큽니다. 따라서 확신이 없다면 다양한 직무를 체험해보는 것이 낫습니다. 다만, 같은 캠프더라도 다른 분야의 과제에 집중할 수 있다면 같은 캠프도 같습니다. 일반적으로는 다른 직무부트캠프에 참여하는 것이 낫습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 같은직무로 부트캠프를 두번할필요는 없다고 생각되요 둘중하나택이라면 후자가더좋아보입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 동일한 직무캠프는 시간을 버리는 일이고 굳이 하실필요는 없고 다양한 경험을 위한 비슷한 계열의 직무 경험이라면 하시는게 좋겠습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 부트캠프를 2번이나 하시나요? 부트캠프는 기본적으로 직무 이해 정도이며 스펙으로 활용하기는 어려움이 있습니다. 다른 직무 경험해보고 싶어서 하는거면 좋습니다. 그게 아니면 굳이 입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 동일한 직군부터 캠프는 두 번 할 필요가 없다고 생각합니다. 원하는 직무가 정해지지 않은 상황이라면 여러 직무를 체험 해보시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 한

  한국과학기술연구원한국과학기술연구원

  코대리 ∙ 채택률 68%

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  아예 다른 프로젝트에 참여하는 것이 가장 좋다고 생각하지만, 만약 둘중에 무조건 골라야한다면, 같은 직무 부트캠프 참여를 선택할 것 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 부트캠프는 같은 직무라도 1번, 다양한 직무는 굳이 안 해보셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  만약 부트캠프가 다른 곳에서 주최를 하는 것이라면 같은 직무로 하시는 것이 좋습니다. 다양성을 보여주는 것도 좋지만 선택과 집중을 해서 스펙을 쌓는 것이 멘티분을 어필하기에 더 좋은 방법이라 볼 수 있습니다.

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