직무 전문성을 높이기 위해서는 다양한 접근 방법이 있습니다. 현재의 프로젝트 경험을 분석하고, 이를 통해 얻은 기술이나 지식, 문제 해결 능력을 구체적으로 정리하여 어필하는 것이 중요합니다. 특히, 프로젝트에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 강조하면 좋습니다.

그러나 인턴이나 계약직을 통해 실무 경험을 쌓는 것도 매우 유익할 수 있습니다. 실제 업무 환경에서의 경험은 이론적 지식과는 다른 실질적인 기술을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 직무 관련 경험이 부족하다고 느낀다면, 인턴십을 통해 전문성을 강화하는 것이 좋습니다.

결론적으로, 현재의 프로젝트 경험을 잘 정리하여 어필하는 동시에, 인턴이나 계약직을 통해 실무 경험을 쌓는 것을 고려하는 것이 바람직합니다. 두 가지 방법을 병행하여 준비하는 것이 취업에 도움이 될 것입니다.

안녕하세요 멘티님,

직무 경험이 우선이고 이후 인턴 같은것을 해서 어필이 좋은데 공기업은 프로젝트 경험 만으로도 충분하기에 NCS만 잘 준비하시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


인턴이나 계약직하는걸 추천드립니다.
프로젝트보다는 직접적인 직무 경험을 더 인정해줍니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
프로젝트 분석하는 것 보다는 인턴이나 계약직 하시는게 더 맞는 것 같네요.
관련 직무의 실무 경험 추천드립니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

네 맞습니다. 외부에서 하는 공모전이나 프로젝트 경험이 있는 것이 취업에 도움이 되는 것이 맞습니다. 다만 이보다 더 좋은 것은 말씀하신 인턴이라 이를 적극 추천합니다. 계약직보다 인턴이 더 좋은 스펙이 됩니다

안녕하세요~
개인적으로는 인턴 활동을 추천드립니다.
회사에 속해서 얻을 수 있는 경험, 배움, 프로젝트 결과물 등은 혼자 진행할 때와는 질과 양 모두 차이가 큽니다.
그리고 회사에서 서류를 검토할 때에는 이런 일을 해본 경험이 있으면 선호를 합니다.
그래서 후자를 추천드립니다.
답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

안녕하세요, 멘티님

요즘 신입 채용에서 가장 중요시하는 부분은 지원회사/직무에 대한 경험 및 로열티입니다.
그러므로 이미 프로젝트 경험은 있으시니 했던 부분에 대한 주요 기여도 및 내용을 정리해두시고,
여유가 되신다면 꼭 공기업이 아니더라도 사기업 등에서 it 직무에 대한 인턴십을 하시는걸 추천합니다.