Q. 직무 경험 관련 고민

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 외부에서 하는 공모전이나 프로젝트 경험이 있는 것이 취업에 도움이 되는 것이 맞습니다. 다만 이보다 더 좋은 것은 말씀하신 인턴이라 이를 적극 추천합니다. 계약직보다 인턴이 더 좋은 스펙이 됩니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 프로젝트 분석하는 것 보다는 인턴이나 계약직 하시는게 더 맞는 것 같네요. 관련 직무의 실무 경험 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴이나 계약직하는걸 추천드립니다. 프로젝트보다는 직접적인 직무 경험을 더 인정해줍니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 취

  취업한번에되라삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 멘티님 요즘 신입 채용에서 가장 중요시하는 부분은 지원회사/직무에 대한 경험 및 로열티입니다. 그러므로 이미 프로젝트 경험은 있으시니 했던 부분에 대한 주요 기여도 및 내용을 정리해두시고, 여유가 되신다면 꼭 공기업이 아니더라도 사기업 등에서 it 직무에 대한 인턴십을 하시는걸 추천합니다.

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• 빈

  빈빔비빔카카오

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요~ 개인적으로는 인턴 활동을 추천드립니다. 회사에 속해서 얻을 수 있는 경험, 배움, 프로젝트 결과물 등은 혼자 진행할 때와는 질과 양 모두 차이가 큽니다. 그리고 회사에서 서류를 검토할 때에는 이런 일을 해본 경험이 있으면 선호를 합니다. 그래서 후자를 추천드립니다. 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 직무 경험이 우선이고 이후 인턴 같은것을 해서 어필이 좋은데 공기업은 프로젝트 경험 만으로도 충분하기에 NCS만 잘 준비하시면 됩니다.

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