진로 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 직무 선택 어떻게 해야할지 모르겠어요

핸드진

문이과 통합학과 2학년이고, 지금까지의 볼 것 없는 경력은 학과 학생회 2년(부학생회장 1년), 식당 알바 6개월, 학원 조교 알바 6개월, 온라인 서포터즈 2번, 한능검 1급 정도입니다. 이번학기와 겨울에 ADsP와 토플 칠 예정입니다. 학과에서는 코딩도 어느정도 배우고 경영, 회계, 마케팅 과목도 배웁니다. 코딩은 잘 못하고 코드 보면 이해할 정도는 됩니다. 아무래도 코딩은 저에게 안 맞는 것 같아 개발자는 진로 후보에서 제외했고, 성향 상 기획이나 마케팅 쪽이 어떨까 싶어서 고려중입니다. 내년에 인턴을 한 번이라도 해보고 싶은데 그러기 위해선 이제 직무를 정해 준비해야할 것 같은데, 어떻게 저에게 잘 맞는 직무를 선택할 수 있을지 모르겠습니다. 완벽하게 잘 맞아서 일을 하는 사람은 많이 없겠지만, 그래도 최대한 잘 맞는 직무를 선택하고 싶어서요. 1. 어떻게 하면 잘 맞는 직무를 선택할 수 있을까요? 2. 직무를 선택하는 팁 같은 게 있으면 알려주세요! 도와주세요ㅠㅠ


2025.09.18

답변 4

  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1~2번을 종합하여 말씀드리겠습니다. 본인께서 재학중인 학과에서는 이공계(코딩, S/W) 분야 뿐만 아니라 문과계열(경영, 회계, 마케팅) 분야가 융합된 전공과목을 배우는 상황입니다. 본인의 성향상 S/W 개발자는 방향이 맞지 않으므로 이공계, 문과계열 성향이 융합된 기술기획직을 추천드립니다. 지원 직무를 선택할 때에는 본인의 성향, 선호도, 강점 분야 등 개인적인 요소들과 취업 시장에서 요구하는 직무 수요 및 취업 범용성 등을 종합적으로 고려해야합니다. 본인의 경우에는 이공계 지식이 기반되지 못한 문과계열 지원자가 접근하기 힘든 기술기획직을 선택하신다면 이공계 지식을 base로 문과적 성향(기획, 마케팅 등)이 가미된 직무를 수행함으로서 본인의 성향에도 부합하고 취업 범용성에 있어서도 상대적으로 넓으며 타지원자(문과계열)의 진입장벽 또한 높아지게 됩니다. 참고하십시오.

    2025.09.18


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    말씀하신 바와 같이 인턴은 스펙을 위한 것도 맞지만 직무선택에 확신을 주는 하나의 경험이기도 합니다. 따라서 인턴과 비슷한 일경험이나 현장실습을 통해서 간접적으로 체험을 해보시는 것을 추천합니다.

    2025.09.18


  • 옹302엠서클
    코대리 ∙ 채택률 67%

    안녕하세요! 멘티님😊 고민 올려주셔서 잘 읽어봤어요. 아직 2학년이시고, 다양한 경험을 하면서 진로를 탐색하는 단계라 지금 딱 완벽하게 맞는 직무를 정하지 못하는 건 너무 자연스러운 일이에요. 오히려 지금 이렇게 고민하면서 준비하는 게 훨씬 건강한 과정이라고 생각해요. 잘 맞는 직무를 선택하기 위해선 결국 도전이 필요하다고 생각해요. 말씀하신 것처럼 인턴 경험 활용해서 실제로 인턴을 하면서 “아 이 일이 나랑 잘 맞는구나” 혹은 “생각보다 안 맞네”라는 걸 직접 체감할 수 있어요. 짧은 기간이라도 직무의 특성과 나의 성향을 확인할 수 있는 좋은 기회입니다. 두번째로는, 현직자 멘토링 받으면서 현직자분들과 대화해 보면 책이나 인터넷에서는 알 수 없는 실무적인 부분을 들을 수 있어요. 그 과정을 통해 “내가 좋아할 만한 환경인지, 내 성향과 맞는지”를 더 현실적으로 판단할 수 있습니다. 꼭 잘 맞는 직무를 찾으시길 바라요 ☘️

    2025.09.18


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님, 잘 맞는 직무를 찾으려면 스스로 재미있게 몰입했던 경험·함께 일하며 성취감을 느낀 순간·반복되는 평소 관심사와 강점이 뭔지 꼼꼼히 써보고 실제 인턴·프로젝트·참여활동을 최대한 다양하게 경험해 보는 것이 가장 현실적이고 확실한 방법입니다. 코딩이 맞지 않는다면 지원해온 학회, 서포터즈, 알바 경험 등에서 “어떤 때 스스로 유의미하다고 느꼈는지”를 계속 곱씹으며 일했던 방식이나 성향이 기획, 마케팅, 인사, 영업 등과 어떻게 연결되는지 확인해보세요. 주변 선배들의 직무인터뷰, 유튜브 직무브이로그, 인턴 후기, 채용공고 직무설명서 자료까지 최대한 읽어보고 자신이 재미있게 몰입할 수 있겠다는 느낌이 오는 분야를 좁혀가는 것이 좋습니다. 실제 인턴 경험은 필수이고, 실패라 느끼더라도 경험을 통해 적성에 맞는지 직접 체험하는 게 가장 확실합니다. 결국 경험 기반 자기분석‧선배 피드백‧직접 체험을 단계별로 추진하며 하나씩 좁혀가시길 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.09.17


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