Q. 직무 지원 방향성이 고민됩니다.

답변 5

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 HW/회로 개발 직무에 지원하시는 것이 좋다고 판단되며, 본인의 경쟁력 강화를 위해서는 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 추가해주시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 본인의 경우 HW/회로 설계 분야를 중점적으로 역량을 쌓아오신 상황이기 때문에 해당 분야 관련 현업 경력사항을 추가해주시는 것이 보다 유리하게 작용합니다. 참고하십시오.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 스펙은 절대 부족한 수준이 아니라 오히려 선택과 집중이 필요한 단계입니다. 서성한 전자과에 다양한 프로젝트 경험이면 기본 경쟁력은 충분합니다. 다만 말씀하신 것처럼 깊이가 분산되어 있어 기업 입장에서는 정체성이 모호하게 보일 수 있습니다. 현실적으로는 임베디드나 HW 직무가 가장 유리합니다. STM32, Verilog, 엣지 디바이스 경험이 연결되기 때문입니다. 반면 순수 회로설계는 석사 선호도가 높아 진입장벽이 조금 더 있습니다. 앞으로는 한 방향으로 프로젝트를 1개만 더 깊게 가져가시는 것이 중요합니다. 예를 들어 임베디드라면 펌웨어부터 시스템까지 구현하고 성능 개선까지 보여주는 식으로 완성도를 높이셔야 합니다. 결국 지금은 스펙을 더 쌓기보다 어떤 직무로 본인을 정의할지 결정하는 것이 가장 중요한 시점입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 학점과 프로젝트 경험을 보면 기초 전공 역량과 임베디드 실습 경험이 있어 경쟁력은 중간 이상입니다. 다만 깊이 있는 설계 경험이 부족하므로, 회로 설계·FPGA/MCU 프로젝트를 실제 제품 수준으로 확장하거나, 공모전·인턴 경험, 관련 자격증(예: AD, FPGA, 임베디드)을 추가하면 좋습니다. 현실적으로는 임베디드 개발, HW/SE 지원, AE·테스트·설계 보조 직무가 진입 장벽이 낮아 취업 가능성이 높습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 나쁘지 않지만 방향이 분산된 것이 가장 큰 문제입니다. 회로 설계 HW 임베디드 AE를 모두 지원하면 경쟁력이 약해집니다. 지금 경험을 보면 임베디드나 HW 쪽이 가장 현실적인 선택입니다. 특히 STM32 MCU와 Verilog 경험이 있으니 펌웨어 임베디드 직무로 집중하는 것이 좋습니다. 추가로 C 기반 펌웨어 프로젝트를 하나 깊게 가져가고 실제 동작 결과까지 보여주면 경쟁력이 크게 올라갑니다. 방향을 줄이고 한 분야 깊이를 만드는 것이 가장 중요합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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