자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 직무 지원동기와 직무관련 경험이 겹칠때

안녕하세요, 사람인으로 자유양식 자기속개서를 쓰고 있습니다.
1)회사 및 직무 지원동기
2) 직무 관련 역량 및 경험
3) 입사 후 포부

순으로 작성해보려 하는데, 관련 경험이 지원동기나 마찬가지라 어려움이 있습니다.
2번에 쓰자니 직무 지원동기로 쓸만한게 없고
1번에 쓰자니 남들하고 좀 차별화 되는 경험이라 2번에 쓰는게 맞지 않나 라는 생각이 듭니다..

해당 경험을 1번 직무 지원동기에 쓴다면
2번 직무 관련 경험에서 해당 업무는 ~이런 역량이 요구되는데 대학교 때 ~한 경험이 있다. 라고 써도 되나요?
EX) 1번 직무지원동기에 차별화 된 강점을. 2번은 직무와 직접적인 경험은 아니지만 협업능력이 중요한데 ~이런 협업을 한 적이 있다.

이런 식으로 써도 되는지 궁금합니다ㅜㅜ

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인기 사례
Q. 지원동기에 가족에 대한 이야기를 언급해도 될까요?
안녕하세요 취업 준비 중인 대학교 4학년 생입니다. 이번에 면접을 보게 된 기업이 현재 아버지께서 재직 중이신 직장입니다. 30년 가까이 근로하신 곳이라서 저 또한 개인적인 애착이 있고 이런 환경에서 일할 수 있다면 좋겠다고 어렸을 적부터 생각한 바 있습니다. 이런 가족에 대한 이야기를 면접 때 언급해도 괜찮을까요?

Q. 진로 고민
바이오 제약쪽으로 진로를 설정 하였습니다. 셀트리온 계약직 면접예정인데 붙으면 1년을 근무하고 군대를 가는게 나을까요 아니면 내년 1월에 바로 가는게 나을까요? 20살입니다. 그리고 위험물 기능사 가스 기능사보유 하고 있는데 군대 갔다오면 자동적으로 산업기사 자격 주어지나요?

Q. 조언을 부탁드리고 싶습니다.
저희 팀은 주 3회 정기 회의를 진행하는데요, 사실 요즘 들어 회의 시간이 점점 길어지고 산만해지는 경향이 있습니다. 명확하지 않거나, 핵심과는 동떨어진 이야기가 길어지면서 정작 중요한 결정을 내리지 못한 채 회의가 끝날 때가 많습니다. 하지만 이런 상황을 지적하거나 개선안을 제안하기가 쉽지 않습니다. 회의 분위기가 나빠질까 봐 조심스럽기도 하고... 이런 상황에서 어떻게 대처하면 좋을지 조언을 부탁드리고 싶습니다.