직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 질문있습니다
회사에서 조직, 인력관리 측면에서 활성화하기위한 어떤 전략을 세워야할까요?
2024.10.07
답변 2
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 윗 분께서 말씀하신 보상 부분이 가장 중요합니다. 보상이 확실하면 직원들은 알아서 열심히 하게 됩니다. 그리고, 저희 회사에서는 사내 문화 개선 및 분위기 증진을 위해 파트별로 트립을 보내주는 제도가 있었습니다. 이를 통해 친목을 도모하고 리프레쉬 할 수 있는 좋은 기회가 되었죠.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 성과에 따른 보상에 따른 진급이나 성과급 같은걸로 이야기하는게 조직은 확실합니다.
함께 읽은 질문
Q. 자동차 부품생기 VS 외국계FSE
지금현재 두개 붙었는데요 자동차 1차 부춤사 생기는 포괄(수당X) 5600 성과급 700-1000 복포130 외국계 FSE 비포괄 4600 성과급900 복포160 보너스 180입니다 어디를 가는게 커리어적으로나 연봉적인측면에서 이득이죠?
Q. [설문 조사]상사의 피드백, 나만 스트레스 받나요?
혹시 상사한테 피드백 받을 때, “내가 잘못한 건가…” 생각해본 적 있으신가요? UXUI 프로젝트의 일환으로 직장 내 대면 소통 경험을 조사하고 있습니다. 상사와 직접 이야기했던 경험을 떠올리며 답해주시면 됩니다. ✔ 약 3~4분 소요 ✔ 익명 진행 ✔ 직무 무관 참여 가능 ✔ 설문 링크: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScog5wxPuhJn7utg8eZnvxBVbC_NFk_3xaXVd2PXIwgsTM-XA/viewform 직장인분들의 실제 경험을 알고 싶습니다. 많은 참여 부탁드립니다 🙏
Q. 취업 학점 서류컷
인서울 상위권 대학 기계과 4학년인데 전과를 하다보니 전공학점을 다 놓쳐서 전체 학점 3.5/4.5 전공학점 2.8/4.5 입니다.. 상반기에 대기업 인턴만 4군데 썼는데 다 서탈이라 서류컷이 나는건지 궁금합니다.. 전공학점 3.0은 맞추고 졸업해야할까요..? 중견이상은 가고싶습니다 !! 만약 그렇다면 초과학기 등록금 전액 내고 다녀야하는 상황입니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.