Q. 짧은 경력 이력서에 넣는게 좋을까요?

답변 6

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 2개월 근무 경력은 포함하는데 있어서 좀 더 포장을 잘하시는게 현회사의 인수 합병으로 출퇴근의 어려움으로 이직을 하지 않고는 안되는 상황이다만 이야기 하면 될듯합니다.

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• 킹

  킹앤퀸우리은행

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 멘티님 해당케이스의 경우에는 사립대 재무팀 경력만 이력서에 넣고 현회사는 넣지않을 것같습니다. 누가봐도 깔아놓고 이직하는 느낌으로 보이기 때문에 안좋은 인식을 줄 것같습니다. 저희 회사와서 다른 회사 이력서 넣을 것인지 해당 질문도 면접에서 나올 것이구요. 경력이 비교적 짧아서 타임라인이 비어 보이지도 않고 어필이 크게 되지않아서 빼보이는 것이 맞아보여요

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• 

  ABC3210삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 충분히 넣어도 된다고 봅니다. 다만 뽑으려는 회사가 받아들일 만한 정도의 이직 사유를 말씀하셔야 합니다. 대기업에 가고싶어서 이직한다 사유는 충분치 않을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바라며 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^ 채택은 멘토들에게 큰 힘이 됩니다☺️

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 지금 근무를 하고 있는 곳은 기입을 하지 않아도 된다고 생각을 합니다. 2개월이라는 시간이기 때문에 공백으로 보이지 않을 것이라 생각이 되며, 입사 후 얼마되지 않은 상태로 이직을 준비한다라는 것이 멘티분에게 마이너스 요인이 될 수 있습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  갖고 계신 경험이나 경력은 짧고 길든 상관없이 무조건 영끌에서 적으시는 게 멘티님한테 훨씬 유리합니다. 설령 지원하고자 하시는 회사나 산업과 관련성이 좀 떨어지더라도 그 부분을 멘티님이 먼저 지레짐작해서 판단하시는 거는 의미가 없고 현직자들한테 그 판단을 맡겨야 됩니다. 그리고 설령 정말 별로 의미 없는 경험이었다 할지라도 그 점 때문에 채용에 있어서 마이너스 요소가 되는 건 전혀 없습니다. 따라서 밑져야 본점입니다. 무조건 언급하세요.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 넣으셔도 문제는 없으리라 보여집니다. 이직 사유가 사업장 이전으로 재직이 어려운 상황을 기재하시면 충분히 설득이 되리라 보여집니다.

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