자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 짧은 회사경험과 대학원 휴학사실을 기재하는게 좋을까요?

두구110

4년제 공대 졸업후 계약직 2번을 하고 대학원1학기 후 휴학을 한상태인데요 최근 회사 면접을 볼때마다 짧은 직무경험들에 대한 질문을 하셔서 아예 기재를 하지 않는것이 좋을지 고민입니다.


2024.07.02

답변 9

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    저는 공백기에 대해서 설명을 하실 수 있는 다른 에피소드가 있다면 이야기를 안하셔도 되지만, 그렇지 않다면 사실대로 이야기를 하시는 것이 면접에서 들어오는 질문들에 더 대처를 잘 할 수 있으실 것이라 생각합니다.

    2024.07.04


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    계약직 경험이 멘티님께서 지원하고자 하는 지원과 연관이 있다면 작성해주시는 것이 좋습니다~ 대학원은 굳이 언급하지 않으셔도 괜찮을 것 같습니다.

    2024.07.03


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    너무 짧은 회사 경험들은 오히려 마이너스 일 수 있으니 이력서에서 제외하시는 게 좋습니다. 왜 퇴사했는지.. 그 직무를 왜 택했는지 등등 부터해서 여러 질문 받으시다보면 말릴 수 있습니다. 저는 빼는 거 추천드립니다.

    2024.07.03


  • 오버더SKY한진도시가스
    코사장 ∙ 채택률 89%

    안녕하세요 멘티님 계약직은 괜찮을 듯 합니다. 만약 정규직이었다면 퇴사 이유로 파고들었을텐데, 멘티님은 그런 부분에 대한 리스크는 없습니다. 다만, 계약직기간동안 얻었던 직무경험을 제대로 브레인스토밍하고 지원하는 기업에 대해서 맞춤형으로 어필하는 멘트를 만들 수 있어야 합니다. 다만 대학원은 굳이 써야할 필요가 있나 싶습니다. 결국 대학원을 포기하고, 회사에 지원하는 것인데, 이 '포기'라는 것이 대학원을 포기할 정도라면 우리 회사도 쉽게 포기하지 않을까 라는 의심을 만듭니다. 굳이 구태여 필요치는 않을 것 같습니다.

    2024.07.02


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    안녕하세요 짧은 직무 경험이라도 적는게 좋긴합니다. 다만, 이거에 대해 질문을 했을 때 제대로 답하지 못할거면 안적는게 맞습니다. 이런 경험이라도 답할 수 있다면 훌륭한 메리트가 됩니다.

    2024.07.02


  • a
    abcdefgg한국에너지공단
    코차장 ∙ 채택률 95%

    안녕하세요, 답변드립니다. 직무연관성이 있다면 기재하시는 것이 좋을것으로 사료됩니다. 다만 직무관련 경험은 기재하시되 공격적으로 질문이 들어올만한 부분(무슨일을 했는지, 왜 짧게 근무했는지 등)을 미리 대비하시면 될 듯 합니다.

    2024.07.02



    댓글 1

    a
    abcdefgg

    2024.07.02

    대학원의 경우 굳이 말씀하지 않으셔도 될 듯 합니다.


  • 빠숑님와이솔
    코대리 ∙ 채택률 71%

    장단점이 있습니다. 개인적으로 기재하지 않는 것 보다는 최대한 솔직하게 기재하고 그 경험들을 긍정적인 방향으로 풀어내는 것이 좋겠습니다. 짧은 회사 경험의 경우 계약직이라는 것을 명확히 말씀하세요. 그 경험에서 어떤 역량을 키웠고 무엇을 배웠는지 연계하면 좋겠습니다. 대학원 휴학 도중 어떤 자기 계발을 했는지 설명하면 좋겠습니다. ~~의 밑거름이 되었다. 이런식으로요.

    2024.07.02


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무와 연관성이 높다면 적어주시는게 낫습니다. 계약직은 그냥 계약기간 만료라고 하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.07.02


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 계약직이 흠도 아니고 이야기 하시면 되고 직무관련 사회생활 경험이 있다는것 이야기 하셔도 됩니다. 대학원은 굳이 이야기 안하셔도 될듯합니다.

    2024.07.02


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