Q. 채용공고와 다른 경우

답변 8

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  채용공고에 근무시간이 기재되어 있지 않은 경우, 면접에서 근무시간에 대한 질문을 하는 것은 전혀 문제가 아닙니다. 이는 직무와 관련된 중요한 정보로, 면접 과정에서 자연스럽게 질문할 수 있습니다. 면접은 양방향으로 진행되는 과정으로, 지원자는 회사에 대한 정보를 얻고, 회사는 지원자의 적합성을 평가합니다. 따라서, 근무시간이나 다른 중요한 사항에 대해 질문하는 것은 정당하며, 이는 채용 과정에서 마이너스가 되지 않습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 면접시에는 추천드리지 않습니다. 합격 후 안내가 오면 문의해보시기 바랍니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 여쭤보셔도 상관없습니다. 무례한 질문도 아닙니다~ 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 근무시간은 면접때 물어보시지말고 최종합격이후 인사팀에 따로 문의하시는게 좋습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  네 당연히 그런걸 여쭤보셔도 됩니다. 다만 멘티분이 염려하는 바와 같이 마이너스 요인이 될 수도 있는 것이, 절박함을 보여주지 못하는 행동이 될 수도 있어서 저는 최종합격이 된 후 해당 사항을 물어보고 그때도 아니다 싶으면 입사포기를 하면 된다 사료됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 안내를 해 준 사람에게 물어보실 수 있고, 그게 아니라면 면접 마지막에 궁금한 부분이 없는지 물어보신다면 여러가지 물어보시면서 근무시간 등에 대해서도 같이 물어보시는게 좋을 듯 합니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  면접 때 질문하기 보다는 안내해 주는 사람들한테 살짝 물어보는 것이 어떨까요? 혹시나 안좋게 생각하는 면접관도 있을 수 있을 거 같아서요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 근무 시간에 대한 질문은 면접 끝나고 질문 있는 사항을 문의하면 그때 물어봐도 되고 따로 끝나고 인사팀에 물어봐도 됩니다.

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