Q. 채용시 마감 공고

답변 11

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  작은 기업은 빨리 낼수록 인사담당자가 빨리 확인을 하여 이점이 된다 할 수 있지만, 중견이상은 마감이 된 시점 이후부터 검토를 하기 때문에 제출시점은 상관이 없습니다. 따라서 제출시점에 대해서 고려를 하시기 보다는 이력서, 자소서의 완성도에 대해서 신경을 더 쓰시는 것을 추천합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이건 그때 그때 틀려요 적합한지원자가 오면 우선 면접을 보기도합니다. 그래서 일주일이 느릴수도있어요 다만 적합한지원자가 없으면 조금더 기다렸다가 면접을 보기도하구요

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 반드시 꼭 빨리 제출한다고 유리한것만은 아닙니다. 통상적으로 모집 기한이 존재하고 해당 기간동안 제출된 서류를 모두 확인하기 때문에 늦게 제출했다고 하여 불리하다는 생각은 하지 않으셔도 무방합니다. 기한에 늦지만 않게 제출하시면 됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 서류 빨리 낸다고 그것만 따로 보는게 아니라 전체적으로 다 한꺼번에 판단해서 변별력 보기에 기한 내에만 제출하면 됩니다.

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• 홍

  홍원멘토삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 삼성전자 홍원멘토입니다. 보통 외국계회사의 경우 지원 순서대로 면접을 보는 경우도 있습니다만 왠만하면 지원 기간 내 지원하면 크게 상관은 없습니다. 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 감사합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  빨리 낸다고 유리할 건 전혀 없습니다. 어차피 정해진 기한안에 제출된 이력서들은 일괄취합이라 언제 이력서를 내냐가 합불에 영향을 끼치는 부분은 전혀없다고 보셔도 되겠습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님 네 1주일 정도는 서류 모집을 할 거라 그 안에만 내시면 문제가 없습니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다! 응원하겠습니다!

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 뽑는 입장에서 최소 일주일 이상은 지켜봐요.. 빨리 낼수록 유리한건 아니구요, 회사에서도 서류 낸다고 바로 확인 안해요. 충분한 시간이 지난 후 한 번에 검토합니다. 바빠서 그거만 보고 있을 시간이 없어요.

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• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  마감안에만 접수하면 되니까 너무 걱정마세요. 빨리 낼 수록 유리하지는 않습니다. 인사부서에서 마감이 된 이후에 서류 평가를 시작합니다.

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• 코

  코코멘멘멘엑시콘

  코과장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요. 그 회사의 사정에 따라 다르지만 일주일 정도면 괜찮지 않을까 싶습니다. 그러나 그 사이 적합한 지원자가 나오면 먼저 면접을 보고 있을 수도 있어 최대한 빠르게 지원하시는 게 좋다고 생각합니다. 채택 부탁드립니다.

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