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대기업에서 주관하는 채용연계형 개발자 양성 교육의 기회가 생겼습니다. 근데 같은 교육이 작년까지만해도 채용확정형이라는 이름이었는데 올해부터 채용연계형으로 바뀌었습니다. 50%이상 정규직 연계라고 돼있는데, 이렇게 되면 정규직 전형으로 "연계만 한다" 이 정도인거겠죠?? 후기를 보니 채용확정형일 때도 수료한다고 해서 확정이 아니고 일부만 채용이 된거 같은데 연계형으로 바뀌면 그 확률이 더 줄었다고 봐야할까요 ㅠ
2025.03.15
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전공에 기계 전기 화공 등 공학계열이라 써있는데 어떤 전공을 가장 우대하나요? 하는 일이 설비기자재 구매, 사업부 예산 집행 이런거라 감이 안잡히네요
현재 지방국립(지거국 X) 반도체공학과 2학년 마친 학생입니다. 1학년 학점 2.8 / 2학년 학점 4.0 정도이고 어학은 토익 800초반 오픽 im2 인데 유효기간때문에 이번 겨울방학때 토익 900이상 목표 오픽은 3학년 겨울때 하려고 합니다. 전공관련 대외활동은 반도체 소자 & 8대공정기초(45시간) 반도체 8대 공정실습 (24시간) 반도체 공정실습 부트캠프 (1박2일) Keysight ADS · CPU–DRAM · 고속 시뮬레이션 (30시간) 반도체 시뮬레이션 및 측정기초교육(30시간) 입니다. 현재 반도체장비회사 목표입니다 직무는 일단 cs생각중인데 추천 하시는 직무가 있는지도 궁금합니다. 앞으로 어떤 방향으로 취업준비를 해야할지 현직자 분들께 조언 구하고싶습니다. 추천하시는 활동있으시면 알려주시면 많은 도움 될거같습니다.
학부연구생을 약 6개월간 진행하였으나, 연구실 내 장비에 고장이 고쳐지지 않아 최종 결론을 내지 못하였습니다. 저급광 펠렛의 수소 환원 가능성에 대하여 연구하고 있었으나, 펠렛은 제조를 하였지만 실제로 환원까지는 진행하지 못하였습니다. 혹시 자기소개서를 작성할 때 도중에 끝까지 완료하지 못했다고 불이익이 있을 것 같아서, 솔직하게 작성하는 것이 좋을까요 아니면 제가 학습한 내용을 바탕으로 환원 실험을 진행한 것 처럼 작성하는 것이 좋을까요? 관련 질문들이 들어왔을 때 막힘없이 답변할 수 있을 정도의 지식은 가지고 있습니다.
전공에 기계 전기 화공 등 공학계열이라 써있는데 어떤 전공을 가장 우대하나요? 하는 일이 설비기자재 구매, 사업부 예산 집행 이런거라 감이 안잡히네요
현재 지방국립(지거국 X) 반도체공학과 2학년 마친 학생입니다. 1학년 학점 2.8 / 2학년 학점 4.0 정도이고 어학은 토익 800초반 오픽 im2 인데 유효기간때문에 이번 겨울방학때 토익 900이상 목표 오픽은 3학년 겨울때 하려고 합니다. 전공관련 대외활동은 반도체 소자 & 8대공정기초(45시간) 반도체 8대 공정실습 (24시간) 반도체 공정실습 부트캠프 (1박2일) Keysight ADS · CPU–DRAM · 고속 시뮬레이션 (30시간) 반도체 시뮬레이션 및 측정기초교육(30시간) 입니다. 현재 반도체장비회사 목표입니다 직무는 일단 cs생각중인데 추천 하시는 직무가 있는지도 궁금합니다. 앞으로 어떤 방향으로 취업준비를 해야할지 현직자 분들께 조언 구하고싶습니다. 추천하시는 활동있으시면 알려주시면 많은 도움 될거같습니다.
학부연구생을 약 6개월간 진행하였으나, 연구실 내 장비에 고장이 고쳐지지 않아 최종 결론을 내지 못하였습니다. 저급광 펠렛의 수소 환원 가능성에 대하여 연구하고 있었으나, 펠렛은 제조를 하였지만 실제로 환원까지는 진행하지 못하였습니다. 혹시 자기소개서를 작성할 때 도중에 끝까지 완료하지 못했다고 불이익이 있을 것 같아서, 솔직하게 작성하는 것이 좋을까요 아니면 제가 학습한 내용을 바탕으로 환원 실험을 진행한 것 처럼 작성하는 것이 좋을까요? 관련 질문들이 들어왔을 때 막힘없이 답변할 수 있을 정도의 지식은 가지고 있습니다.
답변 9
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 채용확정형은 결론적으로 100%보장을 의미하고 연계형은 어찌보면 50%로 될수도 안될수도 있다가 맞습니다. 연계만 한다보다는 확률은 높은데 or의 의미가 있다보니 작게 느껴지실수 있습니다.
채택된 답변회사마다 다르고 나온 공고에 따라 다르겠지만 보통의 경우 질문자님이 생각하신 것이 맞습니다. 가장 좋은 것은 해당 회사의 담당자에게 직접 문의하는게 확실할 겁니다. 일부 회사의 경우 채용확정형이라고 진행했는데 추후 말이 바뀌는 경우도 있었던 것으로 알고 있습니다. 처음부터 회사와 계약서를 써서 정규직으로 들어가는 것이 아니므로 그런 가능성을 완전히 배제할 수 없다고 생각합니다. 그리고 잘 아시겠지만 가셔서도 거기서 하는 커리큘럼 외에도 추가로 개발 공부를 더 열심히 하셔야 될 겁니다. 또한 확실하게 연계가 안될 것을 대비해서 해당 커리큘럼을 진행함과 동시에 다른 선택지도 생각을 해두시는 것을 추천드립니다. 이유는 만일을 대비함과 동시에 뜻밖의 더 좋은 기회를 얻을 수도 있기 때문입니다. 향후 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
채택된 답변채용확정형과 채용연계형의 차이는 정규직 전환의 확정성에 있습니다. 채용확정형은 수료 후 정규직 전환이 거의 확정적이었으나, 채용연계형은 정규직 전환의 가능성을 제공하지만, 확정적이지 않습니다. 채용연계형은 50% 이상의 연계율을 목표로 하지만, 이는 정규직 전환의 확정이 아니며, 기업의 평가에 따라 결정됩니다. 따라서, 채용확정형보다 채용연계형이 정규직 전환 확률이 낮아질 수 있습니다.
채택된 답변확정형은 100프로 다 된다라는 것이고 연계형은 확률적으로 합격을 한다고 보시면 됩니다. 모두 다 합격이 아니라 점수를 매기고 순위를 매겨 일부 인원만 정규직으로 돌린다라는 말입니다
채택된 답변안녕하세요 네 말그대로 정규직 전형갈수 있는 조건의 기업으로 소개시켜준다라고 이해하시는게 좋을것 같습니다.
채택된 답변안녕하세요. 제 추측으로는 단어만 바뀐 것일 수도 있습니다. 확정이라는 단어가 100%채용하는 듯한 단어인데 그렇지 않을 경우 혼선이 있을 수도 있어 단어를 바꾼 것일 수도 있습니다. 확률과 관계없이 해당 기회에서 질문자분이 교육 잘 받으시고 역량을 펼치시면 좋은 결과가 있으실 것입니다.
채택된 답변채용확정형과 채용연계형의 가장 큰 차이는 정규직 채용 여부에 대한 보장 정도입니다. 채용확정형은 교육을 수료하면 일정 조건을 충족하는 경우 정규직 채용이 확정되는 방식이지만, 실제로도 모든 수료자가 채용되는 것은 아니었습니다. 반면, 채용연계형은 교육을 수료하면 정규직 전형에 지원할 기회를 제공하는 형태로, 채용이 자동으로 이루어지는 것이 아니라 이후 별도의 심사 과정을 거쳐야 합니다. 따라서 명칭이 채용확정형에서 채용연계형으로 변경된 것은 채용을 확정해 주는 것이 아니라 연계만 한다는 점을 더 명확히 하기 위한 것으로 보입니다. 후기를 보면 과거 채용확정형일 때도 일부만 채용되었다고 하니, 채용연계형으로 바뀐 이후에는 채용 확률이 더 낮아졌을 가능성이 큽니다. 결국 교육 수료가 곧 정규직 채용을 의미하는 것은 아니며, 수료 후에도 기업의 평가를 통과해야 정규직 전환이 가능할 것으로 보입니다.
안녕하세요 멘티님 일반적으로 확정형은 무조건 정규직 전환이고 연계형은 정해진 비율 만큼만 정규직 전환이 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
말그대로 채용전환형은 정규직 전환을 전제로 한 인턴이라 마지막 심사를 통해 정규직여부가 갈리는것이고 채용확정형은 이미 확정이 된 상태라 사실상의 수습기간을 의미합니다.
