스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 채용연계형 인턴도 이력이 되는건가요??
크게 가고 싶지 않은 기업 (지역, 후기)에 채용연계형 인턴으로 갈 수 있는 기회가 생겼습니다. 두 달 정도 하더라고요 물론 중간에 타회사 결과가 나와서 나오면 좋겠지만 혹시나 계속하게 되었을 경우에 대해 여쭤볼 게 있어서 올립니다. 1. 8주 정도 채용연계형 인턴 후 (8월 중순 끝날예정) 최종면접 안 보고 하반기 공채 준비를 할 때 적을만한 스펙일까요?? 크게 가고싶지 않아서 여쭤봅니다 2. 보통 이력서에 뭐라고 적나요? ex) @@회사 채용연계형 인턴? @@회사 인턴경험? 채용연계형이라는 게 좀 감점 요소일까요 그냥 인턴이랑 좀 다르게 느껴질거 같아서요 3. 스펙으로 이력서에 적은 후에 왜 떨어졌다고 생각하세요?라는 질문에 보통 어떻게 대답하는 게 좋을까요? 4.이건 여담이지만 혹시 평점이 몇 점 정도인 회사가 도전해 볼 만할까요,,, 기준이 있으신가요
2024.06.21
답변 6
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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1. 그럼요. 1달이든 2달이든 직무와 관련이 있다면 당연히 도움됩니다. 전환 되면 입사 포기하시면 됩니다. 2. 그냥 인턴이라 쓰시면 돼요. ㅎㅎ 3. 어차피 전환형인지는 멘티님이 말씀하시지 않는 이상에는 모릅니다. 걱정마세요! 4. 저는 개인적으로 잡플 기준 2.5 이상을 추천드립니다. 그 이하는..음.. 노코멘트 하겠습니다. ^^
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 희망 직무와 연관성이 중요합니다. 아예 연관성이 없다면 플러스 될 게 없습니다. 2. 굳이 전환형까지 적을 필요는 없고 인턴으로 적으시면 됩니다. 3. 인턴으로만 적으면 질문 받을 일 없습니다. 4. 생산직이 많은 회사는 2점 중반 생산직이 적은 회사는 2점 후반부터 괜찮은 듯 합니다. 생산직들의 업무 환경이 안좋다보니 별점 테러가 많은 편이라서요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
댓글 1
후후하하하후하작성자2024.06.21
직무는 제가 지원하는 직무라서 연관성은 높아요 근데 인턴으로 적었다가 나중에 증빙서류 제출할때 채용연계형이라고 적혀있으면 걸리는거 아닌가요?
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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1. 채용연계형 인턴에 합격하신 사례를 언급하는것만으로도 개인의 경쟁력을 어필하시는거라 무조건 언급해야될 부분이라고 봅니다. 2. 체험형인턴보다는 채용연계형인턴이 파급력이 쎌텐데 언급하신데로 왜 거기를 안가고 여길 올려고하는지에 대해서는 소명이 가능해야 합니다.
- 구구연
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안녕하세요. 1. 인턴 과정을 완료했다면 적어도 되는 스펙입니다. 다만, 채용연계인데 불합격한 이유는 대비해야 합니다. 2. 채용연계는 선택사항입니다. 이력서에 경력기간을 기제하기 때문에 상관 없습니다. 3. 전환면접에 참석하지 않은 이유 솔직하게 대답하는게 좋아보입니다. 지역적으로 연고지가 없다는 등의 이유도 회사 선택 시 중요 요소로 고려되니까요. 4. 평점보다는 장단점 읽어보시는게 좋습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 채용연계형 인턴이라 굳이 언급하실 필요가 없이 인턴이라하면되고 인턴만 하고 추가로 별도로 공채준비만 하면 됩니다. 평점은 3점이 넘는회사는 가는게 좋겠습니다.
댓글 1
후후하하하후하작성자2024.06.21
후 그냥 인턴만하고 깔끔하게 나와야겠네요,,
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치학교채택된 답변
멘티분이 증빙서류를 뽑았을 때 채용연계형이라고 떠 있지 않다면 그렇게 이야기 할 필요없이 단순히 인턴이라고만 명기를 해도 됩니다. 이런 인턴이라는 것 자체가 취업시에는 스펙이 되기 때문에 2달정도 하는 인턴은 기간도 그리 길지 않아서 하시는 것이 좋다 생각합니다.
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