Q. 채용연계형 인턴 정규직 전환에 실패했습니다...

답변 11

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  전~~~~혀 불이익 없으니 안심하세요. 떨어진 거를 오히려 딛고 다시 도전했다 라는 식으로 스토리 만들기에도 괜찮을 것 같습니다. 걱정마세요~

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 네 좀 더 발전된 모습으로 가면 괜찮습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 출

  출근하기싫어현대트랜시스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  문제가 되고 안되고는 상관없이 지원은 자유이니 열심히 준비를 하셔서 지원하세요. 같은 회사 임원면접 여러번 떨어지고 붙은 케이스도 수두룩합니다. 면접 때 인턴 때 떨어진 것에 대해 물어볼수는 있겠지만 '역량이 부족했던 것 같고, 이러저러한 것들을 더 준비했다, 너무 가고싶은 회사라서 한번 더 지원했다' 라고 하면 오히려 좋은 이미지로 보실 수 있을 것 같습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 채용 전환에 실패했다고 따로 불이익 없습니다. 스펙이나 부족한 부분 다시 준비하시고 도전하셔도 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 다시 도전하셔도 되고 과거 경험으로 인해 불이익은 절대 없습니다. 근무평가도 괜찮게 받으셨고 보완점에 대해 정확히 알려주셨다면 그 부분 중심으로 역량을 보완하고 다시 도전하셔도 될것 같습니다. 역량도 그사이에 더 키우시고 성장한 모습으로 다시 도전했다면 충분히 합격하실 수 있을겁니다. 응원하겠습니다! 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  한 번 떨어진 기업에 다시 도전하는 것도 충분히 가능합니다. 판단은 지원자가 하는 것이 인사팀과 현업에서 하는 것입니다. 주저하지 마시고 지원하십시오. 물론 이미 채용연계형 인턴까지 해보았고, 지원자의 역량 등을 종합적으로 판단해보았지만, 추후 더 발전된 모습으로 만나게 된다면 평가가 달라질 수도 있겠지요. 우려하지 마시고 소신껏 지원하십시오.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 다시 도전해도 무방합니다. 하지만 꼭 그회사만 노리시는건 비추드리고싶네요 다른회사들도 도전하시면서 기회보세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  똑같은 회사가 아니라면 전환이 안된 부분이 크게 문제는 안될 것입니다. 증빙서류를 떼어도 인턴이라 나오지 채용연계형이라 나오지는 않아 전환이 안되었다라는 것도 모를 것이니 단순히 인턴을 했다라고만 해도 무방합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 채용연계형 한번 떨어졌다고 블랙리스트가 되는건 아닙니다. 다른데 잘 지원하실수도 있고 기존 지원했던 다른 방향으로 도전하시면 됩니다.

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 SW개발자 멘토입니다. 대기업 공식 부트캠프는 추천드립니다. 취업에 큰 도움이 됩니다. 인턴 불이익 질문은 회사 내규라 저희가 답변드릴 수 없습니다... 하지만 일반적으로 인턴을 한번 했다고 인턴이 불가능하지는 않습니다. 일반적으로는 따로 불이익은 없는거같아요 다만 동일한 부서로 갈 수 있을지도 알 수가 없고, 기간상으로도 차라리 정규직으로 지원하시는게 더 낫지않을까 생각합니다. 좋은 결과있으시길 바랍니다.

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