Q. 첫직장 고민

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 저는 무조건 6개월 정도 원하는 대기업 취업에 올인하거나 최소한 반도체나 자동차 같은 주력 산업군을 노리시라고 강력하게 조언합니다. 생산관리 직무는 산업군에 따라 공정 프로세스가 완전히 다르기 때문에 노동집약적인 신발 산업에서 시작하면 추후 하이테크 장치 산업으로 이직할 때 경력 인정이 거의 안 되어 물경력이 될 위험이 큽니다. 당장의 취업보다는 첫 산업군이 멘티님의 평생 커리어를 좌우하므로 신발 회사는 과감히 포기하시고 미래 확장성이 큰 산업군을 목표로 첫 단추를 꿰시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  댓글 1

  검

  검머사

  작성자

  2025.12.24

  프로답변러 멘토님 답변 정말 감사드립니다 한가지 질문 드리겠습니다!! 신발 회사들 들어가도 몇년안에 중고신입으로 이직을 한다면, 전혀 상관없지 않느냐 라는 말도 들은 적이 있습니다. 이건 팩트인가요? 하지만 멘토님께서 생각하시기엔 그래도 그 몇년의 시간이 절대 적지는 않은 시간인데 없는 경력으로 되어버리는게 너무 별로이니, 말씀과 같은 조언을 하신건가요?

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  hiokSK에너지

  코대리 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. SHE직무 재직자입니다. 현재 스펙을 아는게 가장중요한데 만약 대기업에 들어가실 준비가 다됐다면 아래를 추천드립니다. (대기업 스펙 : 기사2개이상, 영어성적(스피킹), 학점 3.5이상) 1. 서류합격으로봐서는 기본 스펙은되시는거 같고, 이제 졸업하셨다면 26~27사이일텐데 29살까지는 대기업으로 도전하시는거 추천드립니다. 중견으로 들어가서 대기업이직해야지? 라는 생각을 많이하시지만 실직적으로 회사다니면서 이직하기가 쉽지않습니다. 2. 첫 직장의 산업군이 추후에 많은 영향을 미칩니다. 물론 직무에 따라다르지만 SHE는 크게 직군이 문제되지는 않습니다. 정확히 어디쪽을 직무를 목표로하시는지 모르겠어서.. SHE오실거라면 직군은 크게상관없습니다!

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  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 첫 취업에서 가장 중요한 기준은 “버틸 수 있는가”와 “다음 선택으로 연결되는가”입니다. 현재 중견 서류 합격률이 나쁘지 않다면, 무작정 6개월을 비워 대기업만 준비하는 전략은 리스크가 큽니다. 중견에서 생산관리 직무를 실제로 수행하며 실무 언어와 사례를 쌓는 것이 중고신입·경력 전환 모두에 유리한 경우가 많습니다. 다만 산업군은 완전히 무시할 요소는 아니며, 특히 생산관리 특성상 공정 구조·공급망 복잡도가 다음 이직에서 비교 기준이 됩니다. 신발 산업이라도 계획·지표·개선 경험을 제조 전반으로 일반화할 수 있다면 큰 족쇄는 아니며, 1~2년 내 이직을 전제로 직무 적합성 중심으로 선택하는 것이 현실적인 판단입니다.

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  두 질문 같이 답변을 드리자면, 맞습니다. 첫 직장의 산업군이 중요합니다. 신발로 시작하면 그 다음도 신발로 가야 경력도 인정받고,본인이 노력하고 갈궈지며 경험한 경력도 인정을 받을 수 있습니다. 만약에 다음 산업군을 자동차로 가고자 한다면, 이전의 경험은 인정을 받기 어렵습니다. 아무리 본인이 6개월-1년여간의 경력이 있다고 어필을 해도 그저 자동차에 관심많은 갓 졸업한 대졸자를 채용하는 것이 기업입니다. 엇비슷하면 그래도 채용을 하고 경력을 인정해주기도 합니다. 예를 들어 반도체 장비에서 첫 경험을 하고 이직을 자동화 장비로 가면 얼추 비슷합니다. 그런데 신발에서 첫 경험을 하고 반도체 장비로 가면 이건 아예 다른 산업군이라서, 그 산업군마다 다루는 전문 용어, 주로 다루는 자재의 종류 등 너무 많은 것들이 다 달라집니다. 그래서 기업에서도 동일 산업군 출신을 좋아하곤 합니다. 신발 중견이 어딘지 모르겠습니다. 신발 산업군도 어쨌든 실생활에 필요한 산업군이고, 없어지지 않겠지만, 현재 기업이 산업군에서 어느 정도의 위치인지도 고민이 필요합니다. 현재 신발 산업군에서 그 기업이 중간정도면, 앞으로 더 올라갈 상위 기업이 있으므로, 미래가 나쁘진 않습니다. (다만 일하다보면 '아 신발 산업군에서는 못해먹겠다'라는 생각이 드실수도 있어요. 다만 이런건 어딜가나 똑같습니다. 자동차를 경험한 사람도 자동차는 못해먹겠다 라고 수없이 외치면서도 결국은 자동차를 경험했기에 자동차로 이직을 해야 그 경력을 인정받을 수 있어서 다시 또 자동차로 갑니다.) 다만, 현재 기업이 신발 산업군에서 꽤 상위 기업이라면 더 올라갈 곳이 없는 것이고, 이직을 하려면 어쨌든 산업군을 바꿔야할수도 있습니다. 오랜 시간이 아닌 6개월~2년 이하면 중고신입으로 다른 산업군으로 갈 수는 있습니다. 다만 경력은 인정받지 못할 가능성이 큽니다. (보통 다른 산업군은 인정을 아예 안해주거나 경력의 절반만 인정해주고, 경력은 무조건 년단위로만 인정을 합니다. 즉, 2년해야 1년 간신히 인정을 받을까 말까 합니다. 다른 산업군이면요) 대기업이 목표라고 하셨지만, 정확히 어느 산업군인지 정할 필요도 있습니다. 현대기아면 자동차. 그러면 도전은 해보시되, 안되시면 자동차 산업군으로 가야 자동차 대기업 취업이라는 목표에서 멀어지지 않습니다. 하이닉스라면 반도체 산업군으로 가야 하이닉스에서 멀어지지 않습니다. 더 해드릴 조언은 많지만 이만 줄일께요. 더 궁금한거 있으시면 댓글 남겨주세요.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 본인께서 이제 졸업을 하게 되는 상황으로 취업 준비에 있어 아직 시간적인 여유가 존재하는 상황입니다. 따라서 우선 원하는 대기업을 위주로 취업을 준비하신 이후 해당 시도가 잘 되지 않을 경우에 중견기업으로 취업 방향을 전환해주셔도 늦지 않습니다. * 한국의 경우 고용 경직성이 높은 편이므로 첫 직장의 중요성이 매우 크게 작용합니다. 2. 또한 산업군의 경우에도 향후 이직에 있어 일정 수준의 영향을 미칠 수 있습니다. 본인께서 최종적으로 입사하시려는 기업의 산업군과 유사한 산업군에 종사하실 경우 수행 업무가 비슷하며, 관련 업계의 기본적인 배경지식 또한 함양할 수 있다는 장점이 있습니다. 이는 타지원자 대비 보다 높은 경쟁력으로 작용할 수 있습니다. 참고하십시오.

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  댓글 1

  검

  검머사

  작성자

  2025.12.24

  답변 감사드립니다 시간적인 여유가 존재하는건 사실입니다. 하지만 밑의 댓글처럼 "현재 경기가 안좋다는 것을 고려하여, 미리 회사를 들어가 있는 걸 추천한다. 들어가서 이직을 노려라" 이 생각에 대해선 어떤 견해를 가지고 계신 지 궁금합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 본인의 스펙이 괜찮다고 생각하시면 1년 정도는 대기업 위주로 지원을 하시면 될 듯 싶네요. 그러면 굳이 현재 중견기업을 지원을 할 필요가 있을까요? 그게 아니라면 중견기업 이상 (대기업 포함)으로 지원을 하시고, 가장 괜찮은 곳에 취업 후 중고신입 전략으로 대기업 위주로 노리시는 것도 좋구요. 요즘 경기가 너무 좋지 않고, 내년도 좋지 않아서 전자를 추천드리기는 합니다. 2. 그건 3년 이상의 경력 이직자들에게 해당되는 말 입니다. 그 부분이 걸린다면 최종 합격한 중견기업에 재직하시면서 타 산업 분야에 지원 시 현재 재직중임을 밝히지 않고, 생 신입으로 지원을 하시면 되는 부분이고, 유관 산업 분야 지원 시 중고신입 전략으로 지원을 하면 되는 부분입니다.

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  댓글 1

  검

  검머사

  작성자

  2025.12.24

  감사합니다. 두가지 질문을 드리겠습니다!! 1. 이직을 할 때, 제가 기존에 다니던 직장을 비밀로 하는게 가능한건가요?? 다 거짓없이 증명을 해야 하는게 아닌건가요? 2. 3년을 넘기는 순간 비밀로 하는게 불가능한건가요? 그리고 만약 이직에 실패해서 3년차에 들어가면 경력직이 돼버리니까, 3년을 찍기 전에 이직에 실패했더라도 퇴사를 하는게 더 나은 선택인가요?

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